- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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全世界規模でグローバル拠点有する同社において、今後収益・成長余地のあるASEAN地域をHQからの海外ガバナンスを担って頂きたいです！消費財系の日系大手ブランドのニーズに合わせたASEAN進出を提案します。
ブランドと契約を締結してから、売上を拡大する為のチャネル開拓、マーケティングなど海外事業に必要なタスクをASEAN現地のメンバーと協力しながらチームとして推進していきます！
☆担って頂きたいミッションの一例：越境ライブコマースを発展させたい、案件発掘から企画していってほしい（営業開拓は別部隊が担当するので、企業開拓はないです）
＜お任せする業務内容＞
(1)日系ブランドのASEAN進出における初期セットアップ
(2)ブランドサイドとの交渉・条件内容の確定・契約書締結(現地代理店契約等)
(3)ASEAN子会社のメンバーと事業推進サポート
(4)海外新規事業マーケテイング企画と実行サポート
(5)海外新規事業企画・立上
日系ブランド（化粧品・ヘルス・消費財・食材関連商材)の海外進出を支援する為のスキーム作り、事業計画、マーケティング戦略はもちろん、新しい海外進出のスキーム（越境・ライブコマース等）の企画・立上・推進も
積極的に取り組んでいただくことを期待します！
■当ポジションの魅力・やりがい
・化粧品・消費財・アパレルブランドの海外進出(主ASEAN)にかかわる事ができ、将来的な市場スケール拡大を体験出来ます。
・代理店という立場の為、現地でのブランディングや販促企画に日本からリードをとって推進する事ができるので、海外の子会社と1つのチームという形で事業を推進できます。
・新規事業を立ち上げなど非常に貴重な体験をする事ができます。
日本ブランドの海外進出をサポートする事で、お客様や日本の海外進出を多角的にサポートしていきます。自分が担当したブランドが海外で認知ゼロから成長していくのを感じられるのは、非常に面白みとやりがいを感じられるでしょう。
■配属部署について
配属予定部門：グローバルＥＣ・ＤＳ推進本部 セールス＆マーケティング2部
平均年齢は31歳、部長以下12名の組織です。
日本本社：6名（日本人2名、イギリス1名、中国1名、台湾人2名）／子会社 シンガポール：1名 マレーシア：5名
※組織業務内容：現地のプラットフォーム展開or輸出支援を台湾、マレーシア、シンガポールに対してメインで行っている
- 求められるスキルは
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必須 ■海外営業のご経験
→ブランド側or代理店として海外への商品を販売した経験
（受発注・貿易・PL管理・契約締結など最低限の知識)
■英語・中国語での実務経験 ※スピーキング/ライティング含む
歓迎 ■社内外含むプロジェクト管理/推進の経験（規模問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円
掲載期間23/11/26～24/01/20
求人No.PSNG-80972452
