どんな仕事か: HRコンサルタント
◆業務内容
以下、HR領域に関するコンサルティング
　・人事部門変革とチェンジマネジメント
　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化
　・ヒューマンリソースマネジメント

◆案件の例
・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等
求められるスキルは: 必須必須スキル・経験
・大卒以上
・経営コンサルタント経験
・Excel基本操作、PowerPoint基本操作
歓迎スキル・経験
・人事コンサルタントとして、上記業務内容に例示の領域の経験
・事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験
・英語力
求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆給与改定　年1回(10月)
◆出張手当、超過勤務手当、交通費（全額支給）
◆雇用・労災・健康・厚生年金、各種社会保険完備
◆トレーニング制度
休日休暇は: 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度　等

HRコンサルタント

組織・人事コンサルタント