募集情報

なぜ募集しているのか: 業績好調による人員補充
どんな仕事か: 事業会社人事部出身者歓迎のコンサルティングファーム
月間残業時間20時間以内
リモートワーク完備
■組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
■人事制度構築
M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築
■人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
■人事・労務DD/PMI
M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
求められるスキルは: 必須事業会社人事での就業経験（採用業務のみは不可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事コンサルタント（未経験者）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間8時間
休憩時間原則午前11:45~午後12:45までの1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
結婚・出産祝金
短時間勤務制度
在宅勤務制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接（人事）
適性検査
最終面接（役員＋現場メンバー）

会社概要

社名: グローウィン・パートナーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風
HRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。新サービスのテストマーケティングとして年間多くのセミナーやコラムを執筆しています。
■累計3,000件以上の人事コンサルティングの豊富な実績
タナベコンサルティンググループ累計3,000件以上の豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施しており、幅広い経験を積むことができます。
■メリハリの利いた勤務形態
リモートワークとクライアント訪問のハイブリッド型でメリハリの利いた勤務形態です。クライアントサービスのため、勤務時間はプロジェクトの進捗状況により影響されることもありますが、有給等の休暇は取得しやすい社風です。

設立: 2005年8月1日

従業員数: 84名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアサファリ

厚生労働大臣許可番号：13-1-315415
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社キャリアサファリ

〒100-7022　東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー

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人事コンサルタント（未経験者）

組織・人事コンサルタント