なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター
仕事内容
ナショナルクライアントに対し【どのようにエンドユーザーと接点をもつべきか】を軸に“あるべき顧客体験(CX)”を描きながら、UX設計～インフラ構築～リリースまで一貫してディレクションを行います。
当グループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。
クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。
まずは、スキルやご経験に応じ、プロジェクトの一員として参画頂き、将来的に社内外のスペシャリストのハブとなり、課題解決のためにチームを組織し、終結させるところまでをお任せしたいと考えています。
近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。ゆくゆくは、大規模案件のプロジェクトマネジャーやプロデューサー、コンサルタントといった、より広範囲な視点で仕事をリードしていくポジションにステップアップしたい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須 MUST
WEBサイト制作がどのような過程を経て行われるかを理解している
(WEBサイト制作の実務経験3年以上の方を一つの目安としております)

WANT
SIerでの就労経験
Webインテグレーションにおけるディレクション経験
プロジェクトマネジメントの経験
CMS/MA/DMPなどのWebと親和性のあるシステム開発プロジェクトに関わった経験
UXデザイン・コミュニケーションデザイン・テクノロジーに興味・関心があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ◇就業形態
・専門業務型裁量労働制：みなし労働時間 8.0時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ◇待遇
・昇給年1回
　半期毎に人事評価を実施いたします。
・インセンティブ年2回
　半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
・通勤交通費支給
＜オフィスへの出社が15日以上/月＞
1か月の定期券想定額（上限5万円迄）を支給いたします。
＜オフィスへの出社が15日未満/月＞　
出社日数×往復交通費を支給いたします。
・リモートワーク手当

◇社会保険など
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険、雇用保険、労災保険／ネットイヤーグループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）／確定拠出年金（401K）／NTTデータグループ友の会／ベネフィットパッケージ

◇その他
・永年勤続休暇・報奨金制度（Pit）
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務）※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。
休日休暇は: 完全週休2日（土日）
国民の祝日
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります）
創立記念日（7/7）
慶弔時特別休暇
GW中の平日
年間休日125日(2020年度)

プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）