- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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経営企画メンバー◆仕事内容
経営企画職として当社の経営方針案の策定、その達成に向けた運営。経営の視点で課題を抽出して推進し、業績管理を通して経営をリードおよびフォローしていただきます。
具体的には
・経営、財務戦略の立案及び実行
・経営陣の意思決定サポート
重要会議の経営資料作成
計数管理、経営データの分析並びにレポーティング
・社内バリューチェーンの構築
・経営管理体制の構築
・月次・年次予算、決算対応
・部門別・商品別・地域別採算管理業務
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験/スキル】
・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験
・会計知識（財務三表分析可能なレベル）
・Excel／PowerPoint（中級レベル以上）
【歓迎経験/スキル】
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験のある方
・事業会社における、管理会計並びに計数管理の経験
・データエンジニアリングスキルの高い方
・経営コンサルタント/アナリストの経験者
求める人物像
・リーダーシップがある方
・気さくでコミュニケーション能力の高い方
・未経験の業務や環境の変化を厭わず、何事も前向きに取り組める方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チャレンジ精神を持ち、斬新なアイデアや企画を豊富に打ち出せる方
・他者との摩擦を恐れず、自分が正しいと思うことを発言し、実行できる気概を持った方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生は
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◆昇給 年1回 (5月)、賞与 年3回（2月、6月、10月）※賞与は会社・部門・個人の業績に応じて変動
◆地域手当（東京地区 25,000 円、名古屋地区 7,000 円、大阪地区 13,000 円）、通勤手当 （交通費全額支給 特急料金、新幹線通勤除く）、扶養手当
◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、退職金、企業年金、財形、社内融資な 等
◆健康保険共用施設など、各種クラブ活動 (野球、フットサル等)
◆育児・介護短時間勤務、時差出勤 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、ストック休暇、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年末年始・慶弔・産前産後・看護・介護休暇、育児・介護休業
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-148741
