掲載期間23/11/20~24/11/27 求人No.ZBGPY-web-01

<業界未経験歓迎!>Webディレクター × ITベンチャー、裁量のある環境/年間休日120日以上

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社インターゾーン
年収400万円~549万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なしポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
10年連続で売上を伸ばしているなか、さらなる事業拡大を目指し増員をすることとなりました。
未経験でもご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
最初はアシスタントディレクターから始めていただき、徐々にディレクターへレベルアップしていただきます。
業務のレベルによって役割を分けることで業務の生産性・品質を上げていくことが目的です。
どんな仕事か
『カーアフターマーケットのwebサービスに新しいトレンドをつくる』をミッションに掲げ新サービスの立ち上げ、拡大をしています。
当社は自動車関連業界向けのクラウド顧客管理システム『gNOTE』の開発・運用とWEBマーケティングを専門で行っている会社です。
対象となるクライアントはカーディーラー、整備工場、ガソリンスタンドなどの企業です。
本職種「Webディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。

具体的には
・既存ホームページの修正ディレクション
・新規ホームページ制作ディレクション
・DM制作ディレクション
・リスティング広告の運用
・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析
など

ディレクション業務ではクライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い司令塔となって案件を動かしていく重要な役割です。
チーム一体となって仕事を進めるスタイルですので、チームワークで物事を進める方に向いています。

また原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く、物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。
WEBに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。


■働きやすい。だけじゃ足りない!
未経験OK、土日休み、年休120日以上、あたりまえ。
定時になったら遠慮なく上がれる雰囲気。
Zoomをつないでリモートワークするのも普通。
当社ではどれもあたりまえのことばかりですが、そんな「働きやすさ」だけを売りにする職場ではありません。
せっかく転職するなら、将来どんなことがあっても困らないスキルが身に着く仕事をしてみませんか?


■キャリアについて
インターゾーンのディレクターは未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いてステップを上がっていける、群馬ではかなり珍しいキャリアです。
現在、ディレクターとして活躍している社員も前職は現在とまったく関係のない業種・職種からの入社でした。
経験よりも、ディレクターとしての資質が重視されます。
webディレクターとして仕事ができるようになり、2~3年ほど経験を積んでいくと、やがてその先のキャリアが開けていきます。

#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ■高校卒業以上
歓迎 ・普通自動車第一種運転免許
(必須ではありません)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Web事業部
どこで働くか
群馬県
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給29.3万円~36.6万円 ※ 年収目安 400万円~500万円
上記には、固定残業代(25時間分:4.5~5.6万円)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

▼入社後の給与イメージ
(例1)470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円+賞与)
(例2)530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円+賞与)
(例3)660万円 入社8年目 新卒入社 部門リーダー(月給55万円)
待遇・福利厚生は
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

☆心理的安全性を高めるためのツール「heytaco」導入
☆プロバスケットボールチーム「クレインサンダーズ群馬」のチケット配布 (※条件あり)
☆会員制リゾートホテル宿泊の権利をプレゼント(※条件あり)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・夏季休暇
・年末年始
・長期休暇5日
・インターゾーン休日6日
※年間休日日数120日以上

▼その他
・有給休暇取得:入社から6カ月後に付与
・入社時にスタート休暇3日の付与があります
どんな選考プロセスか
・書類選考
・一次面接(採用担当者)
・二次面接、web試験(人事責任者・配属部門責任者)
・最終面接(社長面接)

#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社インターゾーン
事業内容・
会社の特長
▼インターゾーンの特徴
当社では5年ほど前から採用活動を強化し始め今では毎年10名程度の社員が入社しています。
そしてそのほとんどがキャリア採用ですが、皆さん共通しているのが
企業理念・カルチャーに共感し入社を決めたという点です。

といっても当社の企業理念の内容が物凄く珍しいものというわけではありません。
理念は浸透させるものではなく、気付きを得るものと位置付けています。
一人ひとりが違った価値観・ライフステージ・バックグラウンドを抱えているため
それを理解しあい、違いを活かすことで最大の成果を出すことを目指しています。

YouTubeチャンネルやブログをご覧いただくと少しイメージができるかと思いますのでぜひご覧ください。
企業理念:https://www.inter-zone.jp/vision/

▼インターゾーンちゃんねる(YouTube)
社員同士の会話や社長と社員のやりとりを垣間見ることができるチャンネルになっています
https://www.youtube.com/@user-zq3uw2xl7j/videos

▼事業の特徴
自動車業界向けに「新規客集客のWEBマーケティング事業」「リピーター集客のBPO事業」「顧客管理システムのSaas事業」を展開しています。
業界内で各サービスを提供している競合もありますが、新規・リピーター集客と顧客管理まで包括的に支援できるのはインターゾーンだけであり最大の強味です。

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/interzone/zhu-shi-hui-she-intazon

▼SNS
ありのままの社内の様子をコソっと撮影し投稿しています
Instagram:https://www.instagram.com/interzone_official/
Twitter:https://twitter.com/interzone_an
設立
2000年9月14日
資本金
2400万円
売上高
24期売上高:15億
従業員数
200名
事業所
本社
〒370-0073 群馬県高崎市緑町2-1-12
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