- なぜ募集しているのか
- サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団として、セキュリティ事業を拡大中です。
事業拡大に向けた増員です。 - どんな仕事か
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技術顧問の立ち位置ではなく、開発部のマネジメントやアウトプットにコミットし、メンバーを牽引していただく役割です。サイバーセキュリティ領域を中に、これまでの経験やスキルを最限に活かしてください。【お任せする業務の例】
・経営理念や中期的な事業戦略、事業計画に基づく技術戦略の立案、実行
・エンジニアリングに関する組織横断的な問題の発見、解決
・エンジニアチームのマネジメント
・メンバーに対するエンジニアとしてのコーチングやメンタリング
・経営陣に対する開発状況の進捗報告や議論
・サイバーセキュリティ事業部のマネジメント
【同社について】
富士通の正式認定パートナーとして、官公庁・都内23区・地方自治体・大手漢方会社などの安定した超優良企業を相手にビジネスを展開中です。同社は50名の規模にも関わらず、安定的に40億円以上の売上高を維持。自社プロダクトの選挙システムは全国で圧倒的なシェアを誇るまでに成長しております。
- 求められるスキルは
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必須 ＜業種未経験OK＞
※下記すべてのご経験をお持ちの方
・経営、事業運営のための知識
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・システム開発部のマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 - どこで働くか
- 東京都京区川1-3-25 川国ビル6階
◎沿線名：東京メトロ南北線・丸の内線最寄り駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7.5時間）
※月の平均残業時間は30時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給50万円以上＋賞与年2回
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外となります。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給：年1回
■賞与：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■資格手当
■役職手当
■住宅関連手当
■営業手当
■家族手当
■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） - 休日休暇は
- <年間休日125日>
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2～3回
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-344275
