- なぜ募集しているのか
- データマーケティングベンチャーとして成長する中で、0から開発組織を立ち上げるためのコアメンバーとして活躍いただけます。
【0から開発組織を立ち上げるためのコアメンバー】
・事業拡大により業務システム化を推進
・事業プラットフォーム開発
サービス成長や新規事業との連携、データ活用など様々な要求に対応できるようスケーラブルかつ柔軟なアプリケーション/システムを実現するために、開発とエンジニアをリードできるメンバーを募集しております。
抽象的な課題に対して、「これをBtoB領域でどう表現するのか」「他業界で利用してるシステムを適応できるのでは?」といったような具体性を与えていくところに興味が持てる方や、事業とシステム設計を技術力で繋ぎ技術的解決策を考え、試行錯誤することに興味を持っていただける方を歓迎します。 - どんな仕事か
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1.多岐に渡る(受発注管理/在庫管理/請求など)業務オペレーションを、業務システム設計・運用により効率化・高精度化、基幹業務システムの開発データマーケティングベンチャーとして成長する中で、0から開発組織を立ち上げるためのコアメンバーとして活躍いただけます。
2.流通統制、情報統制のデータ管理とモニタリングシステムの開発
【0から開発組織を立ち上げるためのコアメンバー】
・事業拡大により業務システム化を推進
・事業プラットフォーム開発
サービス成長や新規事業との連携、データ活用など様々な要求に対応できるようスケーラブルかつ柔軟なアプリケーション/システムを実現するために、開発とエンジニアをリードできるメンバーを募集しております。
抽象的な課題に対して、「これをBtoB領域でどう表現するのか」「他業界で利用してるシステムを適応できるのでは?」といったような具体性を与えていくところに興味が持てる方や、事業とシステム設計を技術力で繋ぎ技術的解決策を考え、試行錯誤することに興味を持っていただける方を歓迎します。
■業務詳細
・顧客の一次情報をヒアリングからインサイトを取得し顧客解像度を高め、解決すべきイシューの特定
・顧客に提供する価値を定義し、カスタマジャーニーマップ及び、プロダクトロードマップへと展開する
・UI/UXの観点から、あるべきプロダクトの仕様設計/サービスリリース後の、継続的な機能仕様の追加/変更
・エンジニアやデザイナーと協業し、プロトタイプの開発及び、PJの進行管理
・顧客価値を最大化するプロダクト開発の体制/組織のデザイン/マネジメント
■開発環境
・AWS
・DB
-PostgreSQL
・サーバーサイド
- PHP, golang
・フロントエンド
- React, Next.js, TypeScript - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
※下記のいずれかに該当する方
・プロダクトのロードマップ策定から開発ディレクション、リリースまでの経験(規模/業種問わず)
・クライアントへのヒアリングを通じてビジネス要求定義・システム要件定義を行った経験
・エンジニアやデザイナーと共にサービス開発の経験、またはPJのマネジメント経験
・Web/App問わず、サービスのグロースをした経験/ユーザーインタビューを通じて仮説思考を持った上でのプロダクトの設計の経験
・仮説検証から施策実行・評価を行うことのできるデータ分析能力
【求める人物像】
・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける
・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方
・保守/再利用性を考慮したコードを書くことが得意な方
・事業と技術双方の知見を深めることに意欲のある方歓迎 【歓迎(WANT)】
・アジャイルまたはスクラムでのプロダクト開発の経験
・ITスタートアップでの勤務経験
・市場調査など、マーケットインでのプロダクト開発のご経験
・プロダクトを通じたマネタイズの経験
・ECや国内流通、国際流通に関連したシステム構築に携わった経験
・サプライチェーンに関する知識
・SaaSプロダクトの開発や、運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネジャー(PdM)
- どこで働くか
- 101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE11階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~19:00、コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間1日8時間
ただし、原則固定勤務、シフト勤務を命じることがあります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制600万円 ~ 1200万円を想定
60時間分の固定残業代 月額155,000~含む(時間外40時間、休日15時間、深夜5時間)
超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・年1回の健康診断実施あり(会社負担:規程あり)
・週に数日のテレワークも可能
- 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(入社時付与あり、4月1日~9月30日の入社者へ15日付与、10月1日~3月31日の入社者へ10日付与)
・慶弔休暇
・産休育休(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談or1次面接→SPI→2次面接→最終面接→(クロージング、会食面談実施の場合もあり)
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.NINDN-000001