- なぜ募集しているのか
- 弊社は”世界の才能をつなぐプロフェッショナル”をミッションとし、
これまでにないエンタメ業界への貢献ができる企業を目指しています。
この度は、エンタメ業界にてニーズが高まっている
エンタメ業界特化型の『人材派遣サービス』をあらたに発進させます。
今回はその事業を正しく推進させる事業リーダー候補を設置致します。 - どんな仕事か
-
【仕事内容】
まずは事業を推進する新しい部門の立ち上げのリーダー候補としてスタートしていただき、
以下のような事業推進に必要な仕組みづくりと事業推進の中枢として携わっていただくことを考えています。
エグゼクティブ人材紹介事業は既に展開しており、その部署の責任者が
過去に自身で人材派遣会社の設立～事業売却を経験しており、
その責任者と相談をしながら、事業を作って頂ければと考えております。
【リーダー候補として期待する役割】
・事業戦略構築と事業推進のやり方及びKPI設定（上記責任者と一緒に）
・実営業活動（求職者/採用企業獲得）
・課題予測と解決手法の決定
・コンプライアンス及びルールの設定
・人員計画策定及び面接対応
・その他新規事業の立ち上げ・推進（チームメンバーとともに）
※上記責任者は、エグゼクティブ人材紹介事業との兼任になる為、
実質の戦略考案～実務実行はお任せ出来ればと考えております。
【チームとしてあなた個人期待する役割】
・人材派遣に必要な「受注案件（採用企業）」と「求職者獲得」の取り組み
・自分で新規事業を拡大する熱意とそれに伴う行動量
【この求人のTOPIC】
・急成長中＆日々変化の環境で働ける
・成長中の企業ならではの広い裁量が与えられ、新しいことにチャレンジできる環境
・挨拶やコミュニケーションを大切にする社風
・情報をシェアし、協力して仕事に取り組むオープンなカルチャー
・20～30代がメインに活躍中！平均年齢30.1歳（2023年1月時点）
・フレックスタイム制、週2日のリモート勤務可能
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ・人材派遣、又は人材サービス会社で派遣事業に3年以上携わってきた方
・これまで主体性をもって自身が担当する業務に携わってきた方
・困難な状況になっても自ら解決策を提案し計画をもってしっかり動ける方
・自身で事業の立上げ（戦略考案～実務実行）を経験したいと考えている方歓迎 ・マネジメント経験（役職は問いません）
一番大切なのは派遣ビジネスへの想いとやる気です。
派遣事業に携わってなくても派遣事業の特性などを理解し
自ら事業推進の要になりたいという志を持った方も大歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規立ち上げ／リーダー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F
銀座線：外苑前駅
銀座線：表参道
半蔵門線：表参道 - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム12:00 - 15:00）
標準労働時間8時間／1日 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：500万円 ～ 600万円（月給35.7万円 ～ 42.8万円）
※経験や前職の給与をしっかり考慮して決定します
・固定残業代40時間分（月額85,000円～102,000円）を月給に含む ※超過分別途支給
・賞与：業績連動型 年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当、営業交通費全額支給
・短時間勤務制度
・定期健康診断（年１回）
・オフィスでやさい
・オフィスでごはん
・オフィスファミマ
・シャッフルランチ
・R-1支給
・インフルエンザ予防接種
・カウンセリング制度
・健康保険組合の保養施設利用
★健康経営に力を入れています！
テレワーク：現状週2回、状況によって変更あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（2022年休日実績125日）、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
1次面談 採用担当
2次面接 事業メンバー
3次面接 事業責任者、人事責任者
※面接回数、面接担当は変更する可能性ございます
#入社時期は相談可能
掲載期間23/05/17～23/05/30
求人No.ATHRE-haken
