- なぜ募集しているのか
- チャネルトークは、「"顧客"と企業の間のすべての課題を解決する」というミッションに掲げ、グローバルで120,000社以上、日本でも14,000社以上に導入されているコミュニケーションSaasを提供するNEXTユニコーン企業です。
現在は、本社は200人、日本チームは15人で初期段階ですが、来年には30人、再来年には60人に拡大する予定です。
チャネルチームの組織は以下の３つで構成されていると考えます。
1. 作る人（プロダクトを開発するエンジニア)
2. 売る人（そのプロダクトを提供するセールス）
3. それ以外の会社を守るための全ての事をする人（バックで会社の社内統制を整えるバックオフィス）
上記３つ目として、33%の役割をバックオフィスが行います。要するに会社に置いてとても重要な役割だという事です。
そのため、本社（韓国）チームとのコミュニケーションを活発に行い、CEO直下で意見を交わしながら、本質を考えて積極的な活動をリードしていただく必要があります。
そんな急成長中のチャネルトーク日本チームのバックオフィスとして社内交通整備をし、社内の柱、バックから支える基盤となるような方を募集します！ - どんな仕事か
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率直なコミュニケーションをもとに本社（韓国）メンバー、本社CEO、日本CEOと意見を交わしながら課題解決に集中できます。(1)経理ー業務の４割
経理として日本チームの安全性を図ります。
- 日本チームの経費使用における管理（適切に使用されているのかの確認）
- 資金業務：本社売上金の送金、法人税や源泉税の納付
- 半期ごと、年末調整などの決算会計や毎月の本社への会計報告
- 日本支店の備品および資産管理
- 顧問税理士や本社ファイナンスチームととともに問題解決や予測対応
- 日本法人化に向けた準備
(2)その他ー業務の６割
経理以外に会社統制に必要な業務全てを行います。
- 人事/労務/法務/総務
- 行政への申告や申請書類作成（ビザ発行や業者申請など）
- オフィス移転計画
- 各種イベントの企画や準備
- その他会社の運営のための全て
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 韓国語が可能な方
歓迎 ・経理部門、税理士としてスタートアップ企業で1-5年以上経験がある方
・IPO準備のご経験がある方
・簿記検定資格を所持されている方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間３ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 経理
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~18:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・健康支援費や学習費として2万円
・自己啓発の費用として、書籍費
・夜食代（1日2000円まで支給）の支給も行っています
・その他：結婚、出産祝金5万円などの贈呈金あり
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談（30分）書類選考
・1次面接（60分）：業務へのフィットを確認、実際のご経験やエピソードなどを具体的に質問
・2次面接（60分）（最終の可能性あり）：上記の定性面に関してフィットの確認
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
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#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.ZTOYA-backoffice1
