- なぜ募集しているのか
- グループとして100名を超える規模となり、職種やバックグランドも様々な背景を持つ大規模な組織となったCarus medical groupにおいて、一人ひとりがより働きがいを持ち、かつ患者様・ご利用者様により良い医療・介護サービスを提供できる体制の整備を企図し、グループ経営企画部にHR担当チームを発足致します。
- どんな仕事か
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グループ全体を統括する経営企画部に所属頂き、経営企画メンバー、各拠点スタッフと連携頂きながら「一人ひとりの働き甲斐」「より良い医療・介護サービス提供」にHR面から資する企画・施策推進を担って頂きます。HR専任スタッフとして、具体的に以下の業務をご担当頂きます。
(1) 各種人事制度設計/運用
(2) 研修教育・組織開発制度設計/運用
(3) 人事関連データ整備
(4) その他HR領域に関わる企画
- 求められるスキルは
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必須 ・人事機能部門に関する業務経験
・基本的なPCスキル
(Word、Excel、Powerpoint)
歓迎 ・人事機能部門に関する業務経験(2年以上)
・様々なスタッフを巻き込み、リーダーシップを発揮することを厭わない方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
(休憩時間:12:00~13:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸400万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種研修補助制度
- 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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・複数回の面接(オンライン/対面)
※場合によって適性検査等を受検頂く可能性がございます。
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.HLENA-2