- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
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1. 会社のブランド戦略に即したATL(キャンペーン広告、スポンサーシップなど）およびBTL(イベント、公式アカウント、情報誌など）の企画・運営
2. ブランド・キャンペーン・施策のKPI設定、トラッキング、分析・対策
3. ブランドガイドラインに則った管理業務（商標、ロゴ、トーン＆マナーなど）
4. BAU業務および働き方の改善・促進（ポストCOVID, デジタル化を考慮）
5. チームメンバー（正社員、契約、派遣）のスキル、適性に合わせた業務分担、ガイダンス、業務管理
上述の職務をアクサ生命およびアクサ全体のブランド力向上に向けて、社内外のステークホルダー/コラボレーターと連携をとりながら実現していく
＜組織概要＞
人員体制：部長、スタッフ（4名）
＜英語について＞
必須ではない（あれば尚可） - 求められるスキルは
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必須 ・コミュニケーション能力（日本語ネイティブ 英語は要相談）
・ブランドやマーケティングのエモーショナルな要素と機能的な要素を理解し、論点として整理できること
・生活者の考え方、生き方、暮らし方の変化に関心を持ち、私生活でも業務上でも柔軟な対応をできること
・保険業界および保険商品に関する知見
・多様な環境への対応の適応性、柔軟性歓迎 ・エグゼクティブ(CxO level)との仕事経験
・マーケティング、データ分析、プレゼンテーションスキル
・金融・保険ファイナンス知識
・企画部門での業務経験、ビジネスパートナーとの協業経験
・英語力（スピーキング：ビジネスレベル以上）
＜あるとよい経験＞
- 外資または日系生命保険会社でのブランドマーケティング業務経験がある
- メディア・マーケティングエージェンシーで生命保険を担当した経験がある
- メディアプラニング、ソーシャルマーケティング、クリエイティブなど「得意領域」がある
- 3年以上一つの会社で実績を上げ、その経験を買われて転職したことがある
- グローバル企業のマーケティングにチャレンジをしたい、そのための心構えと経験もある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（白金本社）
月8回出社、残りはリモート勤務可 - 勤務時間は
- 9:00 ～ 17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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7M-11M程度
平均残業：20～40H/月 - 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給 / 社会保険完備
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み
- どんな選考プロセスか
- 本部長 → ピア → HRBP
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.BR-20230408004
