なぜ募集しているのか: 同社は、創業から15年間成長をし続け、直近3年間は売り上げも3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。既に上場企業の約60％以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながらさらに拡大を進めています。

広報選任がおらず兼務で業務を遂行してきましたが、ひょりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知拡大をするため専任担当を募集することになりました。
どんな仕事か: 【業務内容】
・プレスリリースの作成配信
・広報視点でのSNS発信（Twitter,Facebook）
・広報戦略の策定
・メディアリレーション
・各種メディア対応
・実績取材の対応

【ポジションの魅力】
・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことができます。
・社内の組織拡大に伴い、広報部としての部署立ち上げやマネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。

【配属先】
広報・マーケティング部
部長1名　メンバー3名
求められるスキルは: 必須・社外広報の実務経験2年以上
・メディアリレーションやＳＮＳ運用発信の経験、プレスリリースのご経験

歓迎【歓迎】
・広報部の立ち上げ経験がある
・広報戦略を立てることができる

【求める人物像】
・スピード感を持ち、自ら率先して働ける方
・文章作成や細かい作成ができる方
・全体の進捗管理が自らできる方
・置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方
・前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方
・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方
・知的好奇心がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00~18:00 （実働7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
400万円～ 700万円
※経験・スキルを考慮し決定。
※固定残業代（45時間分）を含む。超過分は、別途全額支給。

【賞与】
年2回
※年収500万円以上は年俸制とし、賞与はなし
待遇・福利厚生は: 【手当】
通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当（1～3万円/月）
時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生など】
・社会保険完備
・奨学金補助制度（申請者全員に毎月支給 ※上限3万円）
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補
助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助、フライヤー）
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント（社員総会、ランチ会など）
休日休暇は: 【年間休日】
125日（土日祝日休み）

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

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