なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集
どんな仕事か: ・ＥＲＭに関する方針の策定、経営会議体への各種報告資料作成
・ＲＡＦＭ、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施
・資産運用戦略・ＡＬＭ・商品開発の検討への参画、リスク評価
・金融庁フィールドテストの実施、経済価値ベースの保険負債に係る妥当性検証
・保険計理人補佐業務（将来収支分析等）
※スキル・経験・能力に応じて、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・大卒以上
・保険会社の商品部門、リスク管理部門、主計部門等での数理実務経験

■必要とする資格、知識・スキル
１．上席スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル（日本アクチュアリー会の準会員以上）
・財務・投資理論に関する知識・スキル
・ＥＲＭ、リスク計測に関する知識・スキル
２．主任スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル（日本アクチュアリー会の研究会員以上）
・リスク量計算、分析の高度化に対応できるリスク計測スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京・新川本社
〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2（住友ツインビル西館）
勤務時間は: 9:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: (1)上席スペシャリスト
固定報酬部分874.8万円（業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収：1,297万円）
(2)主任スペシャリスト
固定報酬部分702.0万円～（業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収：1,038万円）
待遇・福利厚生は: 【就業時間】
9:00～17:00（休憩60分）（所定労働時間：7時間）

【その他】
通勤手当全額、時間外手当（固定残業代50時間/月は月例給に含む。50時間/月を超過した残業代は別途支給）、昇給年１回、定年60歳、退職金有、社宅有（条件有）、健康・厚生・雇用・労災保険加入。
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、
年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数１３日、入社４年目以降３２日付与）※10月入社の場合8日、翌年度27日。
育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
どんな選考プロセスか: 2回（(1)現地（WEB）　(2)人事担当（WEB）を予定。）
※SPIは１次面接通過後に実施.。
※一次面接については対面も可。

リスク管理

リスク管理・与信管理・債権管理