なぜ募集しているのか: Inspire Highでは、起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出す教育プロダクト（EdTech教材）を学校に提供しています。

国内教育市場が大変革期を迎える中、官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれる等、変革の中核に近い部分で事業を展開。
売り上げ200%成長を継続する急成長中のスタートアップです。

プログラム自体は、「お笑い芸人の渡辺直美さんと考える、自分らしさをどう見つける？」「台湾デジタル担当大臣オードリー・タン氏と考える、社会はどう変えられる？」などをはじめ、マサイ族長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など多様な大人たちの人生・価値観を知り、自己理解・他者理解のステップを通して自分自身の軸を作っていくことが特徴です。

目指しているのは、世界中の10代に人生が変わるようなインスピレーションを届けていくこと。
更に全国の隅々まで届けていくために、新しい仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 学校への提案営業をお任せします。各校ごとの戦略立案、学校組織全体の巻き込み、中長期ビジョンを描く提案等を通し、ヒアリングやコンサルティング力を磨けます。社会的意義への手応えもあり。教育業界の経験不問。
学校向けの営業で、BtoBのコンサルティング営業に近い内容です。
・新規営業先のリード獲得（セミナーやイベントへの参加、テレアポなど）
・ソリューション提案
・導入決定後の支援
・利用継続に向けた戦略実行

特徴：
・大きな受注クロージング時期が年1回。（4～9月にリード獲得→9月～来年度の提案・クロージング→12~3月に学校内で決裁獲得し、受注）
・居住地にあわせて、営業担当エリアを決定

■組織構成
・組織全体：社員22名、男女比 5:5、平均年齢 30歳程度
・営業グループ人数 13名　（マネージャー2名・チームリーダー4名・メンバー7名）
・教育業界未経験者が多く活躍（人材業界、IT系の体験商材の営業出身等）
・学校営業未経験のメンバーが入社半年でチームリーダーになった事例あり

■特徴
・中長期戦略に入り込むようなヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます
受注には深いヒアリングをもとに学校ごとに戦略を立て、多数の関係者を巻き込むことが重要。教育目標から紐解き、ビジョンを描くような提案も行うため営業スキルが磨かれます。
・事業成長性
国内教育市場が大変革期を迎える中、官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれる等、変革の中核に近い部分で事業を展開。自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。
・社会的意義の手応え
「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます
・海外のアワードへの選出実績あり

■事業の展望
導入実績は300校以上で200%成長中ですが、全国の学校数は約1万6000校なのでここからが拡大期。
同時に海外展開を行うことで、国内外の10代に世界中の同世代と刺激しあい学びあう機会をつくり、地域や経済格差によらず、自分らしい人生を描けるようなきっかけを届けていきます。将来的な上場も目指しています。

■キャリアパス
スキルマトリクスをもとに半期ごとにグレードの見直しを行います。組織の拡大に応じて、今後リーダーポジションを目指していただきやすい環境です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：いずれも必須
・無形商材での法人向け企画提案営業経験（業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案できる方）
・新規及び既存営業の両方のご経験
・教育事業や中高生へ変化を届けることへの興味関心や共感
・自身のパーソナルストーリーやご経験から当社のビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい方

歓迎・チームリーダー経験
・リーダーとして営業メンバーを育成した経験
・中学校・高校への営業経験

【求める人物像】
・開拓精神がある方、自分が拠点を立ち上げる気概のある方
・自身の営業力を磨き、難易度が高い営業にチャレンジしたい方
・結果へのコミットができる方
（教育の質・内容だけでなく、個人の営業数字へのコミット・達成も重視しています）
・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方
（年度単位で計画をたてる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
・学校や先生に対してポジティブな印象・経験をお持ちの方
・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有り（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：無し
どんなポジション・役割か: コンサルティング営業
どこで働くか: リモートワークを基本としており、営業先への直行直帰です。
営業チームではエリア担当制をとっており、ご自身のお住まいの地域から営業先の担当を割り当てます。

■東京の永田町オフィスへ片道1.5時間以内の方：　
週1で本社・永田町オフィスへ出勤いただきます（水曜もしくは金曜から選択、コアタイム12-16時）
東京都千代田区平河町2-５-3

■それ以外の方：　
月1回程度、全社の打ち合わせ・交流のため東京に来ていただく可能性があります。（交通費支給）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間　1日あたり8時間
コアタイム：12 時~16 時
10時～19時で勤務している社員が大多数
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 700万円

月給 32万円～50万円
（基本給233,642円+固定残業代86,358円～基本給364,740円＋固定残業代135,260円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
交通費全額支給
学習支援制度
各種研修制度
※現在は在宅手当（居住地により1.6万円～2万円）あり。支給額などは変動の可能性あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
祝慶弔休暇
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産休・育休
どんな選考プロセスか: ・1次面接　COO
・WEBアンケート　
　※SPIのような認知能力を問うものではありません。
・2次面接　代表 or 営業企画マネージャー
・最終面接代表 or 営業企画マネージャーで、2次面接で担当していなかった方

※2次面接と最終面接の間、もしくは、最終面接後に社員との面談を実施することも可能です。
※可能であれば、内定までの間に1回は永田町オフィスにてお会いする機会を設定させていただいております。

#内定までオンライン選考可

【コンサルティング営業 | 教育Tech】10代の人生に変化を届けるスタートアップ（リモート可）

営業（法人向け）