- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
当社連結売上高の80％を占める基幹製品である、自動車ランプおよびランプシステムを各OEM向けに提供するため、
より一層の開発力強化を目的として既存ビジネスの維持拡大と、新規受注獲得に向けて活動を行う人員を募集しています。
【配属部門の概要】
OEMで開発する車両に搭載するランプとランプシステム製品を、日本のみならず海外各拠点と連携しながら量産に向けて開発を進めていきます。
新製品の競合から当社の窓口としてOEMの技術部門とのやり取りを通し、
要求分析し仕様固定に向けた活動を行うほか、製品の見積業務なども対応するセールスエンジニアの役割を担います。
OEMからの要求を具現化し社内関連部署へ落とし込むことで製品を開発していくプロセスをリーディングしてゆくミッションです。 - どんな仕事か
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機種開発日程管理/得意先対応業務/見積り業務【担当する業務（詳細）】
OEMが開発する車両に搭載されるランプとランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携し、
製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。
基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、
日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を、社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。
【担当製品の特長】
当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。
【仕事の魅力】
担当業務も多岐にわたり、市場もグローバルとなるため社内外含めて多数関係者とのコミュニケーションが必要となりますが、
グローバルで生産される車両に搭載される当社製品の主担当として量産を迎え市場で発売されることで達成感を十分に感じることができます。
また、海外各拠点の現地スタッフとの交流も密に行うことになるため、広い視野で仕事を進め活躍することが
できます。近年の技術革新著しい自動車ランプの提案活動を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある業務です。
【入社後のキャリアパス】
まずは主要顧客に対して、国内で活動いただき事業全般を経験していただいた後、適性に応じて海外駐在やマネジメント業務を担っていただくことを考えております。
- 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル】
・製造業での営業経験
・PCスキル（Word、Excel、PP）基礎レベル
・自動車運転免許
【求める人物像】
1)関連部署および得意先との折衝力
・ものづくりの会社のため、製品知識のみではなく、製販技の連携強化が求められる。
・開発計画を立案し開発プロセス管理を主導することができる。
2)企画立案力
・得意先からの要求に対して、最善策を講じて実現に向けて企画することができる。歓迎 【歓迎スキル】
・自動車業界での営業経験
・車載電装品の基礎知識
・製品見積もり業務経験
・TOEIC500点以上が望ましい
【語学に関して使用頻度とシーン】
一般会話レベルの語学力及びメールなどによる英語でのやり取り - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます） - どこで働くか
- 栃木県宇都宮市
埼玉県朝霞市
東京都目黒区
神奈川県横浜市・秦野市
愛知県岡崎市
静岡県浜松市 - 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円 ～ 649万円（月給23万円～）
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外手当（残業時間に応じた支給）、こども手当、住宅手当、ほか
各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか
- どんな選考プロセスか
- 応募、面接（2～3回）、内定
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.TYPHP-AS23
