なぜ募集しているのか: 業務拡大により
どんな仕事か: コンサルタント（電力新事業）
職務内容
電力新事業・新サービスの企画・創出

(1)メガソーラー
2022年度より始まる新しい電力買取制度下でのメガソーラー事業開発、及び事業性向上のための併設蓄電池運用サービス開発に従事し、計画から投資判断・建設・運開に至るまでの事業マネジメントを行う。

(2)洋上風力
国内洋上風力参画を目指す事業者に対する入札支援・事業開発支援コンサルティングを行う。また、長期的視野に立ち、発電所運開後のオペレーション高度化に資するサービスを構想する。

(3)分散型エネルギーリソース活用（蓄電池、自家発電など）
制度知見に基づき独自開発したアルゴリズムを用いたDER最適運用計画提供サービスを立案し、顧客開拓を行う。顧客要望に応じてコンサルティング（シミュレーション、事業性評価）も提供する。

(4)アルゴリズム開発
深い電力制度知見に基づき、上記分野に係る最適運用計画アルゴリズムを開発する
求められるスキルは: 必須 ■経験
(1)エネルギー・電力分野における事業開発・コンサルティングの経験をお持ちの方
(2)当社の政策提言・調査・コンサルティング活動と連動し、社会課題解決型の事業を創造していく意欲のある方

下記の経験があれば、尚可
(1)再生可能エネルギー（特にメガソーラー、洋上風力発電）、分散型エネルギーリソース活用（蓄電池、VPP等）に関する事業開発の経験

■スキル・資格
［スキル］
(1)エネルギー・電力に関する基礎的な制度知見・業界知見

下記のスキルがあれば、尚可
(1)新事業・新サービスの構築、改善、交渉に関する経験
(2)機械学習等を用いたビッグデータ解析や最適化シミュレーション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 原則9:00～17:15（休憩：60分、標準勤務時間7時間15分）　※裁量労働制（みなし労働時間は8時間45分）またはフレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆賞与年2回（6月／12月）、昇給年1回（4月）
◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　等
◆育児勤務（時短勤務）、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）　等
休日休暇は: 土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職
どんな選考プロセスか

コンサルタント（電力新事業）

戦略コンサルタント