掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.IKBBS--DR-CRMD

Digital×電力・エネルギー業界戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

株式会社クニエ
年収500万円~1299万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務拡大に伴う増員
継続・新規共にご依頼数が増加しており、対応するために即戦力となる人員が必要な状況となっております。弊社は教育プログラムも充実しており、また皆さまの専門性を活かしたプロジェクトへアサイン頂きたいと考えておりますので、ぜひご自身の得意なご領域を活かして頂ければと考えております。
どんな仕事か
「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」をチームミッションに電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。
(1)電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決
(2)グループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援(グループ連携)
(3)グループの電力・エネルギー事業推進支援(グループ電力事業の推進)

電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や構造改革を求められています。当チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となるDigital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。

【プロジェクト事例】
・データマネタイズに関するリサーチとユースケース策定
・DX化による既存業務効率化に向けた構想策定・ITシステム化構想・導入
・電力・エネルギー事業に関わる新事業の検討・立上げ支援
・新事業立ち上げに伴うIT基盤の構想~導入・運用
・グループ企業の電力・エネルギー事業会社向け営業支援
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における、以下業務の3年以上の経験
・事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の経験
・ITシステム導入プロジェクトの参画経験
・電力・エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける、以下業務の3年以上の経験
・電力・エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験
・SIer・ソリューションベンダーにおける、5年以上のシステム開発・導入経験
※上記いずれかのご経験
歓迎 【歓迎(WANT)】
・電力・エネルギーに関する業界知識
・新規事業の企画・立上げ経験
・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験
・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験
・英語力(ビジネスレベル以上)


【求める人材像】
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方
・事業企画・IT中計策定・システム化構想・ITシステム導入プロジェクトの参画経験のいずれかを持ち、自身の知見・経験を電力・エネルギー業界を通して日本の発展に寄与したい方
・顧客志向型の思考・行動ができる方
・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良く、自身で様々な領域を開拓できる方
雇用形態は
東京(ただし、プロジェクトに応じて国内/海外出張あり)
※リモートワーク可能
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間1日8時間
※職位により裁量労働制適用
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1299万円
・経験により考慮します(年俸制)
・交通費全額支給
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・NTT企業年金基金
・NTTグループ確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・長期障害所得補償保険
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
休日休暇は
【休日・休暇等】
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・創立記念日等、
・各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
どんな選考プロセスか
・書類選考
・適性検査
・面接複数回

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社クニエ
事業内容・
会社の特長
■「働きやすい」コンサルティングファームとして、離職率は異例の7%。長期就業が目指せる環境です。
クニエはNTTデータグループで日本発の総合ファームとして、グループにおける国内事業、グローバル事業という強固な地盤を持っている点が最大の特徴です。クニエのコンサルタントは「プール制」ではなく、専門領域ごとのチーム体制を取っているため、自身の専門知識を深め、腰を落ち着けてクライアントの課題解決に取り組むことができます。

ワークライフバランスや教育を重視し、コンサルタントとしての持続的な成長を支援しています。安全衛生委員会による残業時間の把握および産業医の配置、月残業時間40時間を超えるコンサルタントはわずか月数名程度と、取組み・実績いずれの観点からも「ワークライフバランス」に優れた環境です。
また、コンサルタントの教育環境の整備に励んでおり、マネージャー/ディレクターは、チームとしてのノルマがない代わりに、新入社員への教育を重んじる風土が形成されています。具体的な教育課程としては、OFF-JTやOJTに加え、コンサルティング未経験者向けトレーニングなど、100を超える膨大な研修カリキュラムを提供しています。
これにより、社員の平均離職率は業界の中でも異例の7%。コンサルタントとしてスキルアップは勿論、中長期的な就業が目指せる環境です。
社員の人柄も穏やかで落ち着いたメンバーが多く、働きやすい社風となっています。

■その他、クニエを表すデータ
・お客様満足度を示すデータ
既存顧客における継続率:85%
QUNIEのサービスへの満足度_非常に優れている/優れている:88%
他社へのご推奨意向:80%

・その他
中途採用比率:81%※2021年度実績
お客様プロファイル:Fortune Global 500 ランクイン国内企業の62%がクニエのお客様
メンバーの出身国籍種数:10か国 育休・産休復帰率:100%
設立
2009年7月1日
資本金
95百万円
従業員数
1000名
事業所
本社
〒100-8101 東京都千代田区大手町2丁目3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
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