なぜ募集しているのか: IPOに向けて急成長中の弊社にて、新規事業の立ち上げを牽引してくれる仲間を募集します。

「挑戦者と共により良い時代をつくる」をミッションに掲げ、“投資をしないベンチャーキャピタル”のような立ち位置でスタートアップの成長支援を行ってきた当社ですが、出口戦略として重要な「M&A」を支援する新規事業の立ち上げに注力しています。

起業・VC・事業売却などを経験した経営陣や事業開発経験が豊富なメンバーと共に「事業開発に未経験からチャレンジしたい」「これまでの経験を活かして経営や事業に近い立場でキャリアを歩みたい」という方とぜひお話したいです。
どんな仕事か: IPOに向けた第4の事業の柱を作るべく、新規事業の立ち上げおよびグロースを実現する事業開発（BizDev）を募集します。
日本におけるスタートアップのEXITはIPOが一般的ですが、海外のようにM＆Aの件数を増やしていくことでIPO偏重を是正し、スタートアップのEXIT事例を増やしていきたいと考えています。これまで既存事業で行ってきたスタートアップ支援や大企業のコンサルティングによって得た知見・経験を生かし、スピード感を持った事業の立ち上げ・グロースを目指します。

【具体的な業務】
・事業戦略の立案（PL管理やモニタリングなど含む）
・事業を実現するためのオペレーション設計およびビジネスパートナーの開拓/交渉
・サービス開発やマーケティング
・事業拡張におけるチームビルディング及びマネジメント、採用

※業務の都合、役割責任の改定により会社指定の職務へ変更する場合があります。

▼こんな雰囲気です
・数字達成に貪欲で向上心が強い人が多い
・同僚と食事や飲みに行くのが好きな人が多い
・サウナ部、サッカー部などの有志の部活が存在する、気づいたら増えている
・本音ベースのコミュニケーションが好きで、ポジティブでユーモアを大事にする人が多い

▼5つのバリュー
１. Be Challengers For Challengers.
「挑戦者を支援する」と言うのは簡単だが、まず私たちこそ挑戦者であるべきだ。
同じく挑戦している仲間たちを支援し、私たちが築き上げる道を次世代の挑戦者たちの基礎にしよう。

２. Lead Positive.
前向きな気持ちこそ、新しいチャンスや機会、そして学びへの扉を開けてくれる。
人生の冒険を最高に楽しみ、前向きな力で世界を変えていこう。

3. Focus core.
本当に大切なことは何か？にフォーカスし、真の成長を追求しよう。

4. Team Journey.
共に笑い、共に涙し、そして共に成長する。
その経験は、一人の冒険よりも遥かに深く、価値あるもの。
仲間とともにこの冒険を続けよう。

5. GRIT and Growth.
誰もが困難や逆境に直面する。その壁を挑戦と捉え、前進し続けよう。
その結果として得られる成長は、計り知れない価値がある。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験
・事業開発のご経験
・財務諸表、BS、PLを業務で扱った経験

歓迎・起業経験がある方
・会計やファイナンスに関わる資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1-2級等）を有する方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル 501 、自宅もしくは会社の許可した場所
※業務の都合により会社指定の就業場所へ変更する場合があります。

【最寄駅】都営浅草線人形町駅徒歩5分、東京地下鉄日比谷線小伝馬町駅徒歩7分
勤務時間は: フレックス制度：
コアタイム：9：30～15：00（昼休憩 12時～13時、標準労働時間1日8時間）
フレキシブルタイム：7：00～22：00
※在宅勤務は相談可能です。毎週月曜日ともう1日の週2日は原則として出社いただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400 - 700万円＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費支給
・各種ビジネス書籍購読可（ビジネス関連）
・私服勤務可
・入社初日に年次有給休暇付与
・PC貸与
・フリーアドレス
休日休暇は: 年間120日（完全週休2日制/土日祝休み）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
#入社時期は相談可能

【事業開発】挑戦者支援ビジネスで急成長中！IPOに向けた新規事業立ち上げ

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