- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です!
- どんな仕事か
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セールス業務全般(契約していただいたお客様のフォローを中心にご担当いただきます)【概要】
弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。
当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、
すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、弊社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンク データベース」を使った採用支援を行っていただきます。SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができ、社内外を巻き込みながら顧客成功に向けてご活躍いただくことができるポジションです。
【業務内容】
・セールス業務全般(契約していただいたお客様のフォローを中心にご担当いただきます)
・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
・その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます)
※現在新規開発している事業/サービス
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業
・業務支援システム(Saasモデル)
【配属について】
・将来的に新規事業に携わりたい、そのためにまずは人材紹介部門のセールス業務からスタート、
など柔軟にキャリアプランを組めます!!!
・もちろん入社直後から新規事業のセールス業務に携わって頂くことも可能です!!!
【特徴】
■早期のマネジメント経験が積めます!
当社では年次に関わらず、ご本人の実力とやる気があれば早期のマネジメントポジションや別のキャリアをご用意いたします。下記が実績となります。
・25歳メンバー:2020年11月入社→2021年8月土木領域責任者抜粋(現在4名マネジメント)
・25歳メンバー:2021年1月入社→4月マーケティング担当
・28歳メンバー:2021年5月入社→4月新規事業担当者
・28歳メンバー:2021年1月入社→6月リーダー昇格・10月事業責任者候補へ抜粋 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・営業経験、顧客折衝経験がある方(有形、無形問わず)歓迎 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方
・経営者の近くで働きたい方
・コミットメントに自信のある方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
【求める人物像】
・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
・セールスという仕事が好きでその領域での市場価値を高めたい方募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
※週2出社(週3リモート)or週5出社選択可能 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:450万円~600万円
月給 330,000~440,000円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・教育制度・資格補助補足( 基本的にはOJT)
・フレッシュルームの利用可♪ - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇
年末年始休暇
結婚出産休暇
生理休暇
その他休暇はカレンダー通り - どんな選考プロセスか
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書類選考
→1次面接(人事)
→適性検査(性格診断)
→2次面接(事業責任者)
→3次面接・最終面接(3次:人事責任者/最終:代表)
※基本、すべてオンライン面接となります
掲載期間24/10/24~24/11/27
求人No.FGOOD-10001-0014-0003