- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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内勤営業・カウンターセールス■職務内容
TEL（インバウンド）中心
高齢者の「住まい」に関わる相談者の困りごとを伺い、課題を解決していきます。
【業務の流れ】
(1)WEB経由で問い合わせいただいた相談者へ架電
(2)相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
(3)専用の管理画面へヒアリングした情報を入力
(4)ヒアリング内容に基づき、希望に叶う事業者を相談者へご紹介する
※チームによって、住宅リフォームのご案内、老人ホームのご案内に分かれております
（2023年1月加筆）
現在は両ポジションでの配属可能性があります - 求められるスキルは
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必須 大学卒業
大学院修了
・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため）
・生産性の高い架電活動が出来ること（荷電の質と量のバランスが取れること）
・PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力）
※土日祝日の勤務（半分以上は左記曜日の出社をお願いします）歓迎 ・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
※エンドユーザーからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため
・土日祝日の勤務ができる限り可能な方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によるキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアライフサポート事業部
- どこで働くか
- 東京都
東京本社／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー - 勤務時間は
- 09:00～18:00
【勤務時間】
9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）のシフト制
※定時の1時間30分後完全退社ルール - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 549万円
想定年収：350万～550万円
基本給：￥225,000～￥346,000
※経験・スキルを考慮し決定します
※面接の結果、有期雇用で打診される可能性もあります（正社員登用制度あり）
給与改定：年2回（考課結果による）、賞与：年2回、交通費支給（通勤定期：月35,000円まで ※業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、超過勤務手当（1分単位で全額支給）、スキルアップ手当（150,000円）、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置
産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がありますので、予めご了承ください。
※本ポジションは土日祝勤務ありのシフト制となっており、月の半分は土日祝勤務をお願いしております。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ISLA-68762
