なぜ募集しているのか: この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、特に企画グループで、マネージャー、アシスタントマネージャー、シニアスタッフを募集することになりました。人口問題、医療問題など解決すべき様々な「社会課題」が存在しています。そのような世の中の課題に関心を持ち、 “生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、他社商品に類を見ないクリエイティブな商品のコンセプトを考え、商品の設計・開発をする業務です。具体的には競合他社商品や業界動向のリサーチ、消費者調査、社内外へのヒアリングなどを通し、新商品の企画・設計・開発および既存商品の改定などを行っていただきます。

マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。英語力によっては、本社や海外へのレポートや、カウンターパートとミーティングもお任せします。
どんな仕事か: 医療保険、がん、死亡保障、新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。
(1)商品の企画・設計・開発、既存商品の改定（ローンチまでのサポートを含む）（70％）
(2)業界動向や競合他社商品の研究（10％）
(2)商品規定の改廃（5%）
(3)グループオフィスへの報告（5％）
(5)上記に伴う社内関連部門との調整（10％）
求められるスキルは: 必須 - 保険商品を理解している人
（特に第3分野の支払い査定業務経験をお持ちの方は歓迎）
- 調査結果を細かく、小さい点にも着目し分析できる方
- 課題に対し、粘り強く取り組み、解決策を見いだせる方
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
- 何らかの商品開発企画に携わったことがある方
- 英語力（読み書き）

歓迎 - 生命保険の法令もしくは実務に関する知識
- 英語で会議に参加できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京日本橋オフィス
・在宅勤務可
勤務時間は: 9:00～17：00（休憩時間1時間）　＊フレックス制度あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 420‐1150万＋変動報酬
昇給：年1回(4月)
賞与：変動報酬　年1回(3月)
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務可
・ノードレスコード
休日休暇は: 土・日・祝日・12月30日～1月3日・特別連続休暇（７日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→役員面接→人事面接

保険商品企画（スタッフ～マネージャー）

金融商品企画・ストラクチャード