- なぜ募集しているのか
- 《業界にイノベーションを起こしてきた革新企業！》
成長し続ける環境で、あなたの人事としてのスキルを伸ばしませんか？
これからの業界を変えていく成長企業で、あなたの経験とノウハウを活かしてください！
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるサンワカンパニー。
2013年の東証マザーズ上場以来、右肩上がりの成長を続けています。
今後を見据えた体制強化のため大阪で人事スタッフを募集します。
将来的の幹部候補として、会社を引っ張っていただける方からのご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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人事制度・採用・教育・労務など人事業務に幅広く携わっていただけます。人事領域の幅広い業務の中から、これまでのご経験、特性等に合わせて業務をお任せいたします。
会社の成長を支える人事マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的には…】
・採用業務（昨年採用実績：中途32名、新卒8名）
・研修企画、運営
・エンゲージメント向上施策
・人事評価運営
・福利厚生制度企画、運用
・諸人事制度の企画、運用・労務給与計算
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 人事経験 3年以上
労働法・社会保険・人事関連税務などの基本的な知識（実務経験問わず）
「上場企業で幅広いスキルや経験を身に着けたい」
「将来的の経営幹部候補として活躍したい」
など、積極的な思いをお持ちの方を歓迎します！
歓迎 ・年間20名以上の中途採用の経験
・新卒採用の運営統括経験
・生産性、ロイヤリティ向上のための人事制度企画、運用経験
・長期的な人材育成を図るための育成計画、研修計画の実施
・マネジメント経験（人数問わず）
（パーソナルスキル）
・セルフスターターで既存の方法、経験に囚われないマインド
・データ、ファクト、ロジックで考えることのできる思考
・幅広い業務相談への対応、常に新しい知識を吸収する意欲
・傾聴力があり、会話を通して相手に安心感を与えられること
・協調性・チームプレーの出来ること - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事スタッフ
- どこで働くか
- 大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21F
- 勤務時間は
- 9:00～17:30
※ノー残業あり（月２回、指定の水曜日）
※プレミアムフライデーあり（取得率90％超）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収
400万円～690万円（月給22~38万円）
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）
※試用期間：３か月（労働条件変更無し） - 待遇・福利厚生は
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・育休・産休実績あり、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
・退職金積立制度（確定拠出年金制度）
・在宅勤務制度あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日見込125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間（初年度分として）付与します。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回・適性検査
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/07/28～23/08/10
求人No.WERPV-003
