なぜ募集しているのか: 上場を経て、組織の急拡大、コロナ影響下での働き方の変化など、BASE事業とBASEグループでは、常に組織の課題やニーズが変化しています。
これらの課題やニーズに応えるために、人事データを活用した課題の分析、状況に合わせた人事施策の実行が必要になったため、増員募集。
どんな仕事か: 人事施策の立案・実行や人事データの整備・活用等により組織のパフォーマンスの最大化
・タレントマネジメントに関わる施策の立案、実行、改善
・D&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定
・人事データの整備及び分析
・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行
求められるスキルは: 必須・従業員100名規模以上でのインターネットサービス業界での人事企画経験
・ご自身で人事データの収集から課題抽出、課題解決をされたご経験

歓迎・自社での人事企画の実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木三丁目２番１号　住友不動産六本木グランドタワー 37F
勤務時間は: グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00～16:00
（フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円~1,100万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、役職手当、健康診断、社員割引制度、通勤交通費（月額5万円まで）、インフルエンザ予防接種（全額補助）、PC関連備品の購入補助、書籍購入補助、メンターランチ、部活動オンライン懇親費補助、自社サービス利用サポート（毎月1万円まで）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：有給休暇（入社日に付与）結婚休暇（本人 5日、子どもの結婚 2日）配偶者出産休暇（4日）風疹ワクチン接種休暇子どもの看護サポート
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終面接（取締役上級執行役員CFO）

※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります

【リモートワーク可】人事企画／国内最大級のネットショップ「BASE」を展開する成長企業

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