どんな仕事か: ・総合食品メーカーでコロナ禍や不景気の状況でも安定的な売上を誇ります。
・早くからリモートワークを取り入れフレックス、在宅勤務も可能。
・同社における最重要テーマの1つであるWell-beingの実現にあたり、社員と社会をHappyにするため、
組織・会社の壁を越えて、全てのステイクホルダーに情報発信していく部署です。
・Well-beingの定義として１／日々成長実感、２／カラダの健康、３／ココロの健康を掲げております。
それぞれの定義における各種施策の立案から実行までの一連のプロセスを実施して頂きます。

・その中でも特に、日々成長実感を推進する為に、「キャリアサポートＧ」の中で社員のキャリア形成と共に
自律型人材の育成業務にあたって頂きます。
・社内キャリアコンサルタントとして個の社員をサポートしながら、同時に世代別研修、ワークショップ等を企画、
運営して組織をサポートする活動をして頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須】※ご経験年数、スキルなど総合的に判断されます。
・国家資格キャリアコンサルタント
・キャリアに関する研修の企画、運営経験
・マイクロオフィスツール（パワーポイント）を使用したプレゼン経験

＜歓迎要件＞
・各種ＨＲデーターの分析経験

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都新宿区）
勤務時間は: ■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働　　有（平均20時間／月程度）
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円
（想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度　　有
■交通費支給　　有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険　　　健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等
休日休暇は: ■休日　　　　　土日・祝日、年末年始
■有給休暇　　　有（入社時から発生）
どんな選考プロセスか: 面接2回
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。

キャリア施策立案（世代別研修など）／Well-being企画室／リモート・フルフレックス勤務

人事制度・企画