なぜ募集しているのか: 組織を一緒に作り上げていく人事責任者を募集しています！
急成長中のスタートアップ企業の人事として、デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、評価制度から労務管理まで、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいです。
新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
どんな仕事か: ■採用
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応
・採用面接、応募者対応
・人材育成（教育・研修）
・評価制度の運用、管理
・人事戦略、人事制度の企画
■人事労務
・給与計算、社会保険手続
・人事情報管理（入退社手続、マイナンバー管理）
・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断
・勤怠管理、年休取得促進
・就業規則等の改定・運用
・福利厚生施策検討
求められるスキルは: 必須・人事労務業務の経験が5年以上ある方
・採用業務の経験が5年以上ある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方

▼求める人物像
・経営理念に共感いただける方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・前向きに取り組める方
・自ら考えて、自ら行動できる方
・責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方
・粘り強く業務に取り組める方
・あらゆる変化を楽しめる柔軟性がある方
・謙虚であり、社内外の関係者をリスペクトできる方
・失敗を恐れずにチャレンジできる方

歓迎・第二種衛生管理者資格保有者
・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験
・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事労務/採用業務のご経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
・リモートワーク可能（週1回以上オフィスへの通勤必須）
給与はどのくらい貰えるか: ハイクラス　年収800万円～ 1000万円
タレント　年収400万円～ 700万円　　
※ご経験に応じてご相談
賞与：有
昇給：年2回の評価、年１回の昇給
待遇・福利厚生は: ・健康診断費用負担
・社内表彰制度
・服装自由
・副業可能（承認制）
休日休暇は: ・週休２日制
・祝日
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）
・産休、育児休業
・育児短時間勤務
・介護休業
・介護短時間勤務制度（性別に関係なく法廷通り）
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→面接複数回

【急成長中のエンタテイメント企業】人事メンバー/責任者

人事制度・企画