募集情報

どんな仕事か: 急成長をしている上場企業及び、グループ会社管理に携わることができます！
持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。

経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、当社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。尚、役割は、チームとして成果を最大化するための組織マネジメントのみならず、自らもプレイングを行っていただくことを期待します。

【具体的なお仕事内容】
※一例となります。
・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括
・評価・報酬制度の運用と見直し
・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進
・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し
・従業員からの各種相談・対応
・人事組織（主に労務組織）のマネジメント
・経営陣、各部署との連携
求められるスキルは: 必須・マネジメント経験
・労務、制度まわりの組織のマネジメント
・人事（採用以外）のご経験（5年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1399万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 事業承継M＆Aプラットフォーム

取扱い紹介会社

株式会社ウィンスリー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305810
紹介事業許可年：2013年

登録場所: 東京

〒106－0032 東京都港区六本木4-8-7　六本木三河台ビル5階

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人事（労務・制度）室長候補

人事制度・企画