掲載期間24/04/08~24/06/02 求人No.PDLRG-002

人事戦略統括部 戦略人事部 人事戦略デザイン課

人事制度・企画

年収800万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
22年4月パナソニック(株)から事業会社化された新会社として、より事業の”専鋭化”と連動した人事戦略の立案と”エンプロイーサクセス”を実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。パナソニックグループとしての良いDNAを継承しつつ、新会社インダストリー社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要となっています。
どんな仕事か
・People Analyticsの機能設計
・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践
・HRIS戦略企画の構築と実践
・データドリブン人事の実現

【担当業務と役割】
・People Analytics
・HRデータ分析
・HRIS戦略企画
・データドリブン人事企画
求められるスキルは
必須 必須要件
人事部門等でのPeopleAnalytics経験5年程度以上
歓迎 【歓迎】
・人事実務の経験も合わせ持つ方
・上場企業における本社部門での経験がある方
・英語か中国語のスキル

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをしてセルフドリブンで仕事を進められる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・DEIを理解されている方
雇用形態は
正社員
契約期間:期間の定め無し
どこで働くか
東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル(24年度に虎ノ門ステーションタワーに移転予定)もしくは大阪門真市
リモートワーク可
勤務時間は
08:30~17:00
フルフレックス制度
※フルフレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生は
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(2022年度予定131日)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか
面接回数2回(WEB対応可)
会社概要
社名
パナソニックインダストリー株式会社
事業内容・
会社の特長
パナソニックグルーブの中で、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。 「車載」「情報通信インフラ」「工場省人化」分野においてに、デバイスからシステムまで幅広いソリューション提案でお客様とともに社会変革をリードしております。
「Your Committed Enabler」をブランドスローガンに掲げ、多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける会社を目指す。
設立
2022年4月 ※事業会社化に伴う社名変更、松下電気器具製作所を1918年に創業
資本金
5億円
売上高
1,1兆円 ※2022年度
従業員数
約42,000人(国内:約13,000人、海外:約29,000人) ※2022年度
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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