なぜ募集しているのか: 当社は、映画やCM、アニメーションから制作システムや配給まで、映像制作のトータルソリューションを提供しています。グループ傘下には多くの企業があり、映像コンテンツ制作に関わる様々な事業を行っています。

人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行を担当いただけるスタッフを募集いたします。
どんな仕事か: 当社社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視して取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度企画立案
・人事評価
・人材採用
・人材育成
・労務管理

【業務詳細】
・人事制度の企画～運用、改善
　各種制度の導入、運用
　就業規程の改訂
・新卒、ならびに中途採用の企画立案～実行
・事業で活躍出来る人材の教育・育成
・労務管理（メンタルヘルス、休職対応　等）

※経営幹部や人事責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題に直結する人事課題の解決に向けて、クロスファンクションにご活躍頂きます。

【環境について】
人事総務本部は人事と総務に分かれており、そのうち人事担当の組織体制については20名程度。
組織上は、人事企画部（採用・育成・制度企画）と労務給与部（労務・給与）の2つのグループに機能を分けて運営しております。
　
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須１. 人事業務（人事制度構築、企画、運営の経験）5年以上
２. 国内外の事業会社における新卒及び中途採用、人材育成の実務経験5年以上または、人事コンサルティング、人材サービス会社における同等

歓迎・給与業務に関する知識
・HRBP経験
・グローバル人事の経験（英語力含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区海岸一丁目14番2号
浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）北口出口から徒歩7分
大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）B1・B2出口から徒歩8分
勤務時間は: 一定の等級以上は企画業務型裁量労働制　1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：604万円～725万円
月給：36.1万円～43.3万円（裁量労働手当含む）

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000 円／月を上限として支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、一時金併用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ研修、自社研修、通信教育補助制度

＜その他補足＞
■団体長期障害所得補償保険加入
■従業員持株制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（入社直後に有給付与）
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
GW、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（入社日に応じて初年度最大15日付与）
どんな選考プロセスか: 面接２～3回（性格適性検査あり）

#入社時期は相談可能

【人事企画】映画やアニメーションを始め日本唯一の映像制作トータルソリューションを提供

人事制度・企画