募集情報

どんな仕事か: 総務人事部にて管理職候補の募集
既存の組織課題を人材戦略を用いて解消し、この先も成長経営ができる組織体制を作っていく仕事です
■組織戦略、人材戦略策定
■要員計画
■新卒・中途採用計画と実践
■教育体系の立案と実践
■人事考課、賞与原資案作成
■給与制度策定、賃金水準最適化

組織体制への理解と現状の課題を把握していただき、年間の行動計画を遂行しながら、今後に向けた改善策や新たな施策立案などをお願いします

※本ポジションの大きな役目は、「企業変革」です。
経営陣と共に行う組織改革に参画いただける方を求めています。

■組織：総務人事部
部長以下、4名のメンバー（30代～60代前半までご活躍されてます）
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験のある方
（※業界は不問です）

・人事制度の企画経験
・人事制度運用の経験
・人員計画の立案経験

歓迎・コンサルとして人事企画や制度設計などのご経験ごがある方
・チームメンバーや経営、営業部門とコミュニケーション取りながら業務に取り組める方
・企業内にて組織人事全般、特に人材育成や人事制度関連で実務経験をお持ちの方やこれまでの経験を活かし、積極的な課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月
どんなポジション・役割か: 総務人事部
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷
各線：表参道駅より徒歩5分
各線：渋谷駅より徒歩10分
勤務時間は: 9:00～17:30
休憩60分
実働7.5時間

※残業月5時間以内
※基本出社になりますが、状況によりリモートワークの相談も可
給与はどのくらい貰えるか: 616万円～730万円
経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
待遇・福利厚生は: ・昇給／年1回　
・賞与／年2回（業績変動　昨年実績：約2ヶ月）
・通勤手当（全額支給・２km未満支給対象外）
・社会保険完備
・リゾート会員法人契約施設
・財形貯蓄
休日休暇は: ・土日祝
※年6～7回ほど土曜日出社あり。
・年間休日117日
・年末年始
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・慶弔
・産休
・育休
どんな選考プロセスか: 1次(面接)
2次(適性検査+作文)
最終(役員面接)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 大学をはじめ社会環境をより魅力的にするべく、食堂の運営・物品販売・警備などに携わっております。
大学の運営がよりアカデミックな業務に集中していただけるよう、当社にアウトソースしていただき、学問に力を入れることのできる環境に貢献しています。
有名大学100%出資の小会社です。都内近郊の大学を中心とした教育機関の福利厚生事業を行っています。
学内の売店やコンビニ、食堂運営に加え、清掃や警備を含む総合的な設備維持・管理や、講師等の事務サポートといった、キャンパスライフに必要なサービスを一手に引き受けています。
また、福利厚生事業以外にもレストラン事業を展開するなどその事業領域は多岐に亘り、同業他社にはない幅広いサービス展開が強みです。

設立: 1968年12月

資本金: 100百万円

従業員数: 1,000名　（内8割程はアルバイトなど有期雇用。正社員は110名程）

取扱い紹介会社

ランスタッド株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010554
紹介事業許可年：平成13年1月1日

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【人事企画／マネージャー候補】年収～730万／有名大学100%出資会社＊企業変革に関わるポジション

人事制度・企画