どんな仕事か: グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。
人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。

【具体的な業務例】
■組織開発
・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。
・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。
・社員のモチベーションをあげるためのイベント開催など、新しい文化を作り上げることに貢献する
・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画、実施

■人材育成
・自社トレーニングポリシーに基づき、自社社員を個別のトレーニングプログラムに参加させる。
・海外とのコミュニケーションを図り、自社社員へ海外経験を提供する。

■労働組合とのコミュニケーション
・労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。

■社内コミュニケーション
・社内掲示板とイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める
・社内活動をSNSに投稿し、社内外に発信することで、社員の結束を高める　など
求められるスキルは: 必須・機械製造業または自動車部品業界での人事部門経験
・組織プロセスの構築経験
・チームマネジメントの経験
・英語でのコミュニケーションとプレゼンテーションの経験(TOEIC700点以上もしくは同等レベル)
・コミュニケーションツール(特にLinkedinなどのSNS)とExcel, Word, PowerPointの経験

歓迎

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～ 49歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県南（土浦市）
勤務時間は: 8: 15 ～ 16: 55 実働 07時間55分　
フレックス勤務対象部門有り（コア時間10:15～14:55）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700～900万円（10％ボーナス含む）
※経験・スキルにより年収は異なります
※交通費全額支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・グループ教育制度、専門教育、階層別研修、他
・退職金制度、再雇用制度
・研修センター
・試用期間：6か月
休日休暇は: ・週休二日制　年末年始、夏季、冬季休暇、GW、特別休暇有
・年次有給休暇：当社就業規則による。初年度最大 15日（入社月による）。以後最大20日/年
※社内カレンダーによる。（2024年：年間休日120日）

【茨城県南】人事マネージャー／産業用機械を中心とした世界的な製造メーカー

人事制度・企画