- なぜ募集しているのか
- 弊社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、
スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、
更なる体制強化を目指しております。 - どんな仕事か
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転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて
人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、
そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
■仕事のイメージ
【キャリアアドバイザー（CA）】
大手コンサルファームのコンサルタントに対し、転職/独立/兼業(副業)など、
その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案を行っていただきます。
【リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）】
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、
要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずは
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、
将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
※HC＝Human Capital（人的資本）
■数字で見るアクシスコンサルティング
・大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録
・人材データベース登録者は8万人以上
・【働き方】週2日ほど出勤し、他はリモートワーク可。フルフレックス制度有。
■キャリアステップ
HCコンサルタントとしてマルチな提案ができる人材を目指すもよし、専門性を深めるもよし、
経営戦略室や人事・採用などに挑戦するもよし。ご自身に合ったキャリア形成が可能です。
■研修環境
ご縁があってご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。
過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、
お客様に様々な提案をしていただければと思います。
・入社後1ヶ月が研修期間
・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り（月1ペース） - 求められるスキルは
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必須 ・法人個人を含め、営業経験2年以上歓迎 ・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。
■求める人物像
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる／目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材ソリューションコンサルタント
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
- 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
年収450万円～800万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
毎月2,000円を上限に書籍購入費用を負担
※英会話学習費用とすることも可能
月1回、会社費用でのランチ会を開催
4半期に一回、全社員イベントを開催 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期、創立記念日
年間休日：125日
【有給休暇】
入社時に付与する（ただし入社月により最少1日から最大11日）。
入社後最初の7月1日にさらに12日を付与する。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2～3回＋Webテスト
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.REVIS-axc
