- なぜ募集しているのか
- ECカート成長率No.1の統合コマースプラットフォーム『ecforce』は、リリースから紹介を中心に確実に事業成長をした後に、本格的なマーケティング活動強化を開始、さらなるスケールを目的に顧客獲得の最大化を目指してきました。
現在、新たな機能追加やプロダクト開発も続々予定されている中で、短期・中期的な事業拡大を見据え、より高度なマーケティングの実行が必要になっています。
そのような背景から、より一層多くの事業者様の成長に貢献すべく、ecforceを加速度的に成長させていく仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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見込みリードの獲得・商談創出のためのコンテンツ制作～獲得までを主にデジタル領域を中心に担い、認知拡大や市場・顧客開拓を一緒に推進していただきます！『ecforce』のマーケティングでは、見込み顧客の獲得から商談創出までデマンドジェネレーションの活動を行っています。
ただ見込みリードを獲得して終わりではなく、インサイド/フィールドセールスチームと共に「クライアントの成功機会を創出する」という同じ目標をチームで追うことになるので、より事業成長に直結するマーケティング活動を体験することができます。
コマース事業者への課題喚起と解決を導くコミュニケーションを展開することで、ターゲットに応じたマーケティング施策の企画～実行～効果検証まで一気通貫で実行していただきます。また認知施策においては、タクシーサイネージ/テレビCMのようなマスコミュニケーション施策にもチャレンジしてきており、ダイナミックな予算規模でマーケティング活動を担える点も魅力です。
【オンラインコンテンツ制作】
『ecforce』への興味関与度を高め、見込みリードの獲得・商談創出のためのコンテンツ制作～獲得までを主にデジタル領域を中心に担っていただきます。
顧客ニーズの分析、コンテンツ企画（ホワイトペーパーやLP）、制作ディレクション、効果分析まで一気通貫で担当いただくため、「誰に・何を・どのように」といったマーケティングの本質をフルファネルで経験できます。
ターゲットに応じて、最適なコンテンツとマーケティング施策の実行をお任せします。
■具体的な業務内容
* ホワイトペーパーやサービス資料の企画・制作・配信
* Webページ・LPの企画・運用・改善
* ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(企画・ディレクション～実行まで)
*リスティング/SNS/メール広告などを活用した情報発信とリード獲得の企画・運用・改善
* 広告クリエイティブの作成、効果検証・改善 ・オウンドメディアの運営
* インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
* Salesforce/Account Engagementを活用したリード・商談分析や施策実行
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業 - 求められるスキルは
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必須 マーケターとして、下記いずれかの実務経験をお持ちの方
* 事業会社にて自社プロダクトのコンテンツ制作（ホワイトペーパーやLP）などの企画～実行に従事していたご経験
* ターゲット理解から企画実行、効果分析、改善のサイクルを回したご経験
歓迎 ■歓迎要件
* BtoB/SaaSマーケティング経験
* マーケティングコンテンツのライティング経験・SEO経験
* チームやプロジェクトのリードした経験
* ECビジネスに関連するサービスでのマーケティング・営業経験
■求める人物像
* 能力やスキルだけでなく、人間力の高い方
* 自分のことよりもまず先に相手のことを考えられる方
* チームプレーを素直に実行でき、チームに貢献できる方
* 個人の大きな権限に責任が持てる方
* とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方
* 上昇志向で成果を出すことにやりがいを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間は6ヶ月 - どこで働くか
- 1530064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR「目黒駅」から徒歩9分
東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
└1日の標準労働時間：8時間
※コアタイム 11:00～15:00
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 750万円
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
月給31万円～
上記月給には毎月固定残業手当 （月45時間相当分）が含まれます
【例】
年収750万円の場合
基本給：390,245円／固定残業代：137,194円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金）
■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定）
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（初期費用が60％割引）
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり - 休日休暇は
- 年間休日120日以上（毎年変動あり）
完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 > 適性検査（所要時間10分程度の簡単なWebテストを面接までに自宅で受験いただきます）
↓
1次面接（マーケティンググループ責任者/現場マネージャー）
↓
2次面接（事業部責任者）
↓
最終面接(CMO 執行役員)
※リファレンスチェックを実施する可能性があります（候補者の方へのご負担がかからないWebサービスを活用します）
※面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.KHRKM-content
