- なぜ募集しているのか
- ハコベル事業は「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。
今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立することになりました。
「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。
14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワークと、ハコベル事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。
今回、事業の拡大に向けて配車・提携先の開拓担当として事業成長の牽引をお願いしたく募集をしております。 - どんな仕事か
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■募集ポジションについて
今回の募集ポジションは、プラットフォームの仕組みを進化させる原動力となる重要なポジションです。
配車業務・提携先の開拓担当として従事していただき、将来的にはグループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただくことや部門責任者など様々なチャレンジも可能です。
■業務内容
・荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務
Ｌ当社プラットフォーム上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします
・新規の運送会社開拓
Ｌ営業訪問ではなく、電話やメール、FAXなどを活用します。サービスが画期的なため、興味を持っていただけることが殆どです。
・配車済み案件のトラブルシューティング、対応
■ポジションの魅力
・物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です
・自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・運送業界経験（職種不問）
・電話営業、アウトバウンド経験（業界不問）歓迎 ・チームで業務に取り組む事が好きな方
・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方
・周りを素直に頼れる方
■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※今夏、人形町周辺の新オフィスに移転予定
＜アクセス＞
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～（経験・能力により決定）
月給：32万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には20時間分の固定残業代（4万3000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 - 休日休暇は
- 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回～3回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間24/01/24～24/02/06
求人No.NJNRI-rksl550q
