- なぜ募集しているのか
- 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」
そんな想いから立ち上げた、経営支援サービス。
事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、事業所における課題解決を目指す介護事業経営支援事業です。
年商210億を達成した当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。ケアワーカーの業務の省力化とサービスの質向上を後押しするため、ITの力も活用し、業界全体の発展を目指しています。 - どんな仕事か
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\Point!!/【お仕事内容】
◎年商210億を超えるソーシャルベンチャー
◎医療・介護施設向けの業務支援ソフトのPdMを募集
◎挑戦は歓迎!若手が活躍できる文化
◎年収560万~840万以上も可
プロジェクトマネージャーとしてご経験やご希望に応じ業務をお任せします
<プロジェクト>
介護事業所向けの業務支援ソフト「カイビズプラットフォーム」。シフト管理、介護記録、請求業務プロセスのシステム化、一元管理を行う、SaaS型業務支援システムです。
介護業務の実務経験者が開発に参加。自社の現場スタッフの意見も積極的に取り入れることで、本当に必要な機能を網羅し、誰でも使いやすい設計にこだわっています。当ポジションは、サービス改善、事業拡大のための要件定義や、開発チームへのディレクションを担う、プロダクトマネージャーになります。
■業務内容詳細
・お客様との折衝(要件定義・課題ヒアリング)
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・自社が運営する事業所への導入フォロー、調整
・開発チームやデザイナーとの連携
・新たなサービス/ソリューション検討・立案
(業務の変更の範囲:当社の定める範囲)
【当ポジションの魅力】
*事業成長を支えるIT戦略の中核メンバーとして活躍していただきます
*新しい技術やシステムの選定・導入にも挑戦できる環境
*業務システムの 企画・要件定義・設計・導入・運用まで幅広く関わる経験
「経営視点でITを活用したい」「システムを通じて事業の成長を支えたい」という方にぴったりのポジションです。
*経営層の至近ポジションにて、自ら事業の成長を実現させることができます。
【キャリアプラン】
プロダクトマネージャーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業や業界での課題解決における知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。
加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。
【当社について】
当社では、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」というビジョンのもと、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスの全国で提供しており、関東甲信越においてシェアトップクラスを誇っています。
医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務システムの企画・要件定義・導入・運用経験
・社内外とのコミュニケーション能力、交渉力、調整力歓迎 ■歓迎条件
・特定の業務システム(例:介護、人事、労務、採用等)に関する専門知識
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・ITシステムのサポート経験
■求める人物像
・当社のミッションに共感いただける方
・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・裁量の大きい環境で、主体的に業務に取り組める方
・現状維持より、変化を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
*都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅(直結、徒歩1分) - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
・コアタイム:11:00~16:00
・フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
平均残業時間:月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給400,000円~600,000円
(想定年収:500万~840万)
・賞与:年2回
・昇給:随時
※経験、実績、能力により決定
※交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給:随時
・賞与:年2回
・各種社会保険完備
・結婚出産祝い金制度(規定あり)
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー、勉強会の費用助成制度
・フリードリンク、フリースナック
・ハイブリッド型勤務(出社×リモートワーク)
・イントレプレナー(社内起業)制度
・キャリアチャレンジ制度
・その他、各種手当 - 休日休暇は
- <年間休日120日>
・完全週休2日制
・祝日休み
・バースデイ休暇(1日間)
・リフレッシュ休暇(4日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり - どんな選考プロセスか
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<応募から内定までの流れ>
STEP1:応募フォームからエントリー
STEP2:書類選考(履歴書・職務経歴書)※応募から2~4営業日以内に合否連絡
STEP3:面接(2回程度)※web面接、1~3週間
STEP4:内定
STEP5:条件面談
当社使用欄:13SUJb2
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掲載期間26/06/01~26/06/14
求人No.LFYML-13SUJb2





