- なぜ募集しているのか
- 5期連続で150%成長する弊社で社員を大規模に募集しています。
現在、運用保守業務をしているけど構築をやってみたい。将来は設計業務やPM、ITコンサルをやりたい。
そんな自身のキャリアを築きたい！成長したい！と言う方を募集しています。 - どんな仕事か
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弊社では大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大手企業から指名いただいて大規模プロジェクトを支援しています。【職務内容】
インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。
案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。
コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。
【具体的な案件】
・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。
・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。
・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。
【弊社の特徴】
・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。
・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。
・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。
・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。
・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。
・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須の経験·スキル】
・運用保守のご経験
・NW設計構築のご経験
・インフラシステムに関する何らかのご経験
・自己の成長とキャリアアップを目指している方
歓迎 【歓迎】
・リーダ経験またはプロジェクトマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6.5カ月経過後）
- どんなポジション・役割か
- インフラエンジニア（リーダー候補）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:400万円 ～ 500万円
月給\215,000円～\287,000+(各種手当＋賞与年2回）
試用期間中は理論年収の5％控除された月額となります。 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤交通費
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
弊社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題！
関東ITソフトウェア健康保険組合
リファラル手当
業績賞与
月間MVP
年間MVP
副業OK
社員旅行 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
会社紹介
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書類選考＆適性検査（Web）
↓
1次面接（マネージャ）
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2次面接（役員）
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最終面接（社長）
※状況により選考フローを変更する場合があります。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.GNWCM-ENG0001
