掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.UDKVI-1018492

マーケティング戦略担当(モバイル事業):マーケティングディビジョン

ブランド・プロダクトマネージャー

楽天グループ株式会社
年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力が必要転勤なし土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
モバイル事業拡大に伴い、プロダクトマーケティング領域の強化に向けた追加採用です。
どんな仕事か
モバイル事業において、マーケティング戦略やKPIの策定を担いつつ、ユーザー調査の設計や運用と関連するデータ分析を行います。また、それらを会社上層部へレポーティングする役割も担っていただきます。
■事業について
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

■部署・サービスについて
ブランドマーケティング戦略部は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービスを開始しすでに3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)を見ながら常に改善を目指し進化しております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。

ブランドマーケティングコミュニケーション課は、楽天モバイルが一般消費者に提供する全サービスを対象に、自社メディア・外部メディア横断で広告コミュニケーション活動を担っています。急成長する重点事業において、戦略立案から実行までのマーケティングコミュニケーション活動を一気通貫で推進しており、ロジカル且つスピード感溢れる業務環境となっております。マーケティング戦略企画グループは、その中でも主にマーケティング戦略やKPIの策定を担いつつ、ユーザー調査の設計や運用と関連するデータ分析を行います。また、それらを会社上層部へレポーティングする役割も担っています。

■具体的な業務内容:
マーケティング戦略企画グループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。
・ユーザーニーズ動向のアンケート調査設計、分析
・統合的マーケティング戦略の策定
・策定したマーケティング戦略の実行チームへの浸透、進行管理
・KPI管理
・その他各種データ分析
・経営層へのレポーティング
求められるスキルは
必須 事業会またはコンサルティングファームでマーケティングコミュニケーション戦略立案とそれに付随するデータ分析業務5年以上の経験
歓迎 調査会社で調査設計や分析業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都世田谷区玉川

最寄り駅:東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」
勤務時間は
7.5時間(9:00~17:30)
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00~16:30に変更
※フレックス制有(コアタイムは原則11:00-15:00)
給与はどのくらい貰えるか
■月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円)
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。

想定年収:650万円~1000万円程度
※経験・能力により決定
待遇・福利厚生は
◇給与  経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
◇賞与  年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修(幹部育成)
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
※支社によっては食事券の支給あり
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・オープンファミリーデー など
休日休暇は
◇休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
どんな選考プロセスか
※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【1次面接】
◆面接方法:Web面接
◆事前提出物
・アンケートシート
・履歴書・職務経歴書
・TOEIC(R)Testスコア証明書のコピー(応募段階でお持ちの方)
 ↓
【二次面接】
◆面接方法:Web面接
 ↓
【適性検査(SPI)】
※そのほか、応募時にTOEIC(R)Testスコアをお持ちでない方については、
 選考過程で当社主催のTOEIC(R)Test/IPテスト(無料)を受験いただきます。
(IPテストは本社でのみ受験可能)
 ↓
【最終面接】
◆面接方法:Web面接
 ↓
【条件面談】
◆面談方法:Web面談

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★具体的な日程調整やご質問など詳細につきましては、ご応募後にご案内致します。
会社概要
楽天グループ株式会社
事業内容・
会社の特長
<企業理念>
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。

ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていきます。
「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるというビジョンのもと、企業価値・株主価値の最大化を図ってまいります。

<楽天グループの強み>
楽天グループは、国内外において、Eコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテックサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

楽天会員は共通のIDで、エコシステム内の複数のサービスを利用できるとともに、「楽天スーパーポイント」を買い物やサービス利用時に貯めたり、使ったりすることができます。ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム内への流入拡大やグループサービスの複数利用、回遊的・継続的なサービス利用を促進しています。これにより、顧客獲得コストの最小化や会員一人当たりのライフタイムバリュー(生涯価値)の最大化、楽天グループサービスの流通総額の増大等において相乗効果が発揮され、楽天の競争力を高めています。

現在、楽天会員数は、国内で1億以上*を誇ります。今後、グローバルでも「楽天エコシステム」の拡大を進め、世界で約13億の楽天グループサービス利用者に、楽しく便利なサービスの提供を目指していきます。

* 会員登録完了後1回以上ログインをしたことのある会員(退会者除く)
設立
1997年2月7日
資本金
205,924百万円(2020年12月31日現在)
従業員数
単体:7,390名 連結:23,841名 (2020年12月31日現在)
掲載中の求人
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