なぜ募集しているのか: ブランド力強化に伴う人員募集です。
どんな仕事か: 生活者目線で新しくユニークな商品を生み出す東証一部上場のメーカー・商社で、
新規ブランド立ち上げなどに携わるブランディング担当者の募集です！
流通サービスのプロデューサー」として、時代の変化に素早く柔軟に対応し、今までにない新しい商品や売れる売り場を創造するメーカーで、家庭用品や家電商品の新規ブランドの立ち上げや、既存ブランドの再構築、流通やプロモーションの展開立案等の業務をお任せします。

■対象：マグボトル・フライパンなどの家庭用品、加湿器、扇風機、キッチン家電、理美容家電ほか
※Luminous（ルミナス）スチールラックは国内スチールラック市場でNo.1のシェアを誇ります。
※具体的にはドウシシャマルシェで商品をご確認ください。(https://www.doshisha-marche.jp/)
■内容：既存自社ブランドの強化や新ブランドの立ち上げ・市場展開を担当していただきます。
・ブランドコンセプト開発
・商品企画・デザイン開発
・プロモーション戦略立案、実行
■特徴：ライフスタイル系の様々な商品を展開する同社は、商社として認知されていますが、近年、自社開発の製品規格に注力しています。多くのお客様に支持される新規ブランドの立ち上げ、既存商品群のリブランディングに力を発揮していただきます。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験がある方に限らせていただきます
■新規ブランドの立ち上げ経験のある方
■ブランドマネジメントのご経験がある方

歓迎 ■事業計画の企画立案
■マーケティングプランの企画立案
■家具・インテリア以外に家庭用品や家電などの生活関連商品のブランディングのご経験
※いずれかの経験がある方歓迎いたします

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員
※初年度は契約社員、1年後に社員登用制度あり(実績を考慮)
※個別の目標管理の達成度と上長の推薦により事業部長が登用可否を判断します。ご入社いただいた皆様が目標達成できるよう無理な目標設定はせず、また定期的に一度上長がサポート面談を実施しています。
どこで働くか: 東京都品川区
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00 ～ 17:30 （7時間30分）
休憩時間： 45分
残業：あり
フレックスタイム制度：なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600～800万円　※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
月収： 50万円～66.6万円
残業：固定残業
固定残業詳細：固定残業手当
（月124,200円～165,600円(月42時間分)）
　　　　　　※上記時間を超えた場合の支払いあり。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員割引、食堂あり、確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持ち株制度、クラブ活動ほか
休日休暇は: 週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(入社時より付与)、年間休日日数119日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間で6日程度土曜出社あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

ブランディング担当者（ニッチ市場でNo.1シェアを目指す大手流通サービス企業）

ブランド・プロダクトマネージャー