- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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主に外資系グローバル企業のデジタル広告を担うアカウント担当者を募集します。世界最大規模のデジタル・エージェンシー・ネットワークを舞台に、国内外のチームと連携して、世界有数のグローバル・クライアントとお仕事をして頂きます。
・アカウントマネジメント全般
・デジタルメディアのプランニングおよび提案書作成（運用型デジタル広告、純広告、デジタルタイアップ）
・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出 / 提案
・広告開始におけるスケジュール・タスク管理・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案（新媒体などによる予算アップ）
・ローカルクライアント対応（多くは日本語）
・デジタル広告のキャンペーン管理
［シニア］
・SEMをはじめとしたデジタル広告の戦略立案、運用（チーム/担当者）管理、分析提案等、一連のPDCAとクライアント対応
・広告運用における定期reportの作成・運用改善提案
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル広告業界における職務経験メンバー4年、シニア6年以上※広告運用におけるアカウントセッティング・運用調整の経験あれば尚良
・デジタル広告の営業または運用としての職務経験
・クライアントとのコミュニケーションおよびプレゼンテーション経験
・Power Point / Excel / Word 使用可能
・Mediaの取り扱い（Google・Yahoo・Meta・X（旧Twitter）・DSP・LINE・その他運用型広告）
［シニア］
上記に加え、
・DigitalAd（インターネット広告）の業務経験（3年以上が望ましい）
・DigitalAdにおける営業活動経験（運用経験があればさらに〇）歓迎 ・アクセス解析の実務経験（Google Analytics/Adobe Analytics等）
・デジタルメディア全般の知識（純広、アフィリエイト、ソーシャルメディア等）
・デジタル広告の運用・入札・管理ツール（Doubleclick、Kenshoo、Marin等）の取扱い経験
・第三者配信ツール（Doubleclick等）に関する知識
・各種タグのマネジメントに関する知識・経験
・英語力：ビジネスレベル
［シニア］
上記に加えて、
・フルファネルでのPlan作成経験
・最低限のGAの知識があれば望ましい
【求める人物像】
・Digitalに興味をもっており、前向きに仕事に取り組める人材。
・自分で考える力を持ち業務遂行をできる人材。
・素直な性格とコミュニケーション能力が高いと望ましい。募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（フレックスタイム制有り / コアタイム 10:30～16:30）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大800万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有（超過勤務手当40時間含む）、英語
のグループレッスン（無料）、その他研修制度有 - 休日休暇は
- 土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.DIG-556
