- なぜ募集しているのか
- 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務出来る経験が獲得できます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。
- どんな仕事か
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JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理洋上風力開発の案件数増加により新たなメンバーを募集します。
検討チームのリーダー的な役割またはチームメンバーとして、以下を実施いただく予定です。
・施工計画の検討
・コスト積算および最適化
・建設・エンジニアリング会社との協議
・関係機関との協議（自治体、設計会社等） - 求められるスキルは
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必須 ・建設工事の施工計画・管理
・建設工事の予算策定・管理
・大規模建設工事のEPCI業務5年以上歓迎 TOEIC600点以上、730点以上あればさらに望ましい - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
- どんなポジション・役割か
- 洋上風力・EPCIエンジニア（担当～課長代理）
- どこで働くか
- 東京都
※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり
※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 - 勤務時間は
- 通常勤務
- 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分（フレックスタイム制もあり） - 給与はどのくらい貰えるか
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◇想定年収：400万円～
※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態：月給制 月給25万円～40万円
◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による
◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
◇諸手当：勤続手当、扶養手当
◇通勤手当：規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生は
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◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
- 休日休暇は
- ◇休日：
－ 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
－ 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります
掲載期間24/10/11～24/10/24
求人No.ZWHDT-/E0017
