- なぜ募集しているのか
- 当社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。
そのため、ご依頼も物件のオーナー様から直接、当社の営業を通じて来ることがほとんど。
リフォーム自体に専念でき、企画から最終的な引き渡し、その後のフォローまで責任を持って充実した仕事ができます。
福岡支店は今後も事業拡大を想定しておりましので、施工管理ご経験者の方を積極採用しています。 - どんな仕事か
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【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】【具体的には】
マンション、戸建てを中心とした内装リフォーム・リノベーションの施行管理をお任せします。
◎プランに沿った施行管理と工程管理
◎物件引き渡し後のフォロー
など
メインは社内での買取再販のリフォーム・リノベーションがメインです。
平均50～60㎡程の物件の設計を担うこともあれば200㎡程の高級物件まで物件など幅広く受注しています。
受注の割合は社内案件が６割で残りの４割は外部受注です。
社内案件であれば社内の営業マンがお客様となり、社外案件であれば法人やエンドの方がお客様となります。
【経験の有無にかかわらず、スキル全般が磨ける！】
当社ではコンセプト立案から手がけているので、
企画力、設計・施行力、事業推進力などのコアスキルを磨くことが可能です。
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざま。
どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につきます！
【お客様の声がダイレクトに聞ける！】
お客様はほどんどが当社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！
【ランドネットが目指すビジョンは？】
まずは買取再販事業でナンバーワンを目指しています。今は社内での受注がメインですが、コンサルティング課も設置し、社外からの受注も着実に増えてき始めているので、十分目指せるのではないかと思っています。
いずれはビルを一棟まるごと買って外観からフルリノベーションするような案件や、新築RC（鉄筋コンクリート造）も手掛けていきたいです。リノベーションにより資産価値を高めて日本中の不動産を流通させる、これが我々の使命だと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 《求めるスキル・経験》
〇施工管理の経験２年以上
（ハウスメーカー、工務店などで建築、リフォームの実務経験のある方）
《あると望ましい資格》 〇ＪＷＣＡＤを使用したご経験
〇建築士1級・2級
〇建築施工管理技士1級・2級
〇マンションリフォームマネージャー
《こんな方に仲間になってほしい！》
◎仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方
◎何事も前向きに真摯に取り組める方
◎問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方
★働きやすい週休2日制の徹底！
休工日の日曜日はもちろん、週休2日制なので土日の連休も可能。
また、一人ひとりに現場を任せっきりにするのではなく、チームとしてそれぞれの案件状況を共有しています。
ですから、お互いに助け合うことも出来ますし、メリハリを持ってオフの時にはしっかりと休むことが出来ます。歓迎 【不動産業界の経験、資格をお持ちの方は優遇します！】
★ハウスメーカー、工務店などで建築、リフォームの実務経験のある方
★建築士1級・2級、建築施工管理技士1級・2級、マンションリフォームマネージャーをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間に条件変更なし - どこで働くか
- 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター5階
――【交通アクセス】
■天神駅（福岡市地下鉄空港線）
西改札（出口13）：260m / 4分
■西鉄福岡（天神）駅（西鉄天神大牟田線）
西改札（出口9）：500m / 6分
■天神南駅（福岡市地下鉄七隅線）
東改札（出口4）：500m / 6分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 （実働8時間）
※残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！
※現場での仕事も多いため直行・直帰をすることがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～700万円
月給：274,650～455,320円
※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。
※月間30時間の見込み残業代を含む（49,650～82,320円）超過分は別途支給
※別途、職務手当あり(月5万円)
※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（建築施工管理技士1級：20,000円・2級：15,000円/月、FP2級：月2,500円）
■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会など
■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 - 休日休暇は
- ■年間休日 115日
■週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日)
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日）
■冬期休暇（6～7日）
■有休（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇（数名取得中） - どんな選考プロセスか
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★WEBでカジュアル面談や会社説明会も実施しております。
お気軽にご応募ください。
STEP1【書類選考】
応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
STEP2【面接（2回）】
1次面接：現場マネージャー面接
最終面接：事業部長面接
※選考結果は１週間以内にご連絡致します。
STEP3【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたします。
最終面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
※平日夜・土祝面接可。
※遠方にお住いの方はWEB面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.DQNUY-sekou-fukuoka
