- どんな仕事か
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～年休120日・月残業30h程度・転勤無し／東京・埼玉案件中心～■担当業務：改修建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。
■配属先について：リノベーション事業部は現在埼玉のみに有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等や転勤はなく、腰を据えて働きたい方にお勧めです。
■働き方：月の残業平均は30hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。
■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
■同社の魅力：
『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設～不動産～リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』
同社は、公共工事に依存せず、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。
『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業20h）』
全社的にも残業時間は月平均20hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・建築施工管理経験者(年数問わず)歓迎 ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
リノベーション事業本部
住所：埼玉県八潮市浮塚562-1
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町・八潮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均28.5時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜給与補足＞
■賞与：年２回
※経験、年齢、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：１回／年
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（２km以上の場合）、マイカー通勤可
家族手当：扶養手当1人目 月1万円/3人目以降 月1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育：入社時研修、階層別研修、ＯＪＴ
資格：資格取得支援制度あり
（会社が許可した資格試験の受験料を１回目は会社負担）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金、中小企業退職金 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土・日、祝、年末年始休日、特別休暇
※ 年次有給休暇：入社６ヶ月後に10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適正検査→役員面接→最終面接
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.NRYUU-004
