なぜ募集しているのか: 業務拡大により
どんな仕事か: ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント
【担当業務】
医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
企業（製薬企業、医療機器メーカー、商社、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等となります。

【担当領域】
戦略策定（新規事業開拓・事業構造転換・M&A）から実行支援（組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど）まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など
求められるスキルは: 必須 ▼アソシエイト：
・学部卒以上
・ITベンダー、システムコンサル等で3～5年のシステム導入/開発経験をお持ちの方
・もしくは5年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方
・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方

▼シニアアソシエイト：
・学部卒以上
・3年以上のコンサル経験
・もしくは5年以上の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験
・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方

▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター：
・学部卒以上
・6年以上のコンサル経験
・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験
・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方
・MBA保有者歓迎

募集年齢（年齢制限理由） 25-39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間　（フレックスタイムあり（コアタイムなし）、リモートワークあり）
給与はどのくらい貰えるか: 500-1200万円
待遇・福利厚生は: ◆業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回　※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある
◆時間外手当、通勤手当、出張手当等
◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）
◆Open Entry Program（異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇

ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント

戦略コンサルタント