- なぜ募集しているのか
- フランチャイズ事業の成長とともに、今まで使用してきた店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムを刷新したいと考えるようになりました。
現行システムはややレガシー技術スタックで構築されており、昨今のWebUXやトレンドの機能を追加するには何かと遠回りな検討や構築がつきまとうようになってしまいました。また、インフラ的にも今後の事業・アクセス規模を支えるには刷新が必要な状況になってきています。
このような背景があり、弊社では、上記の店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、新たにエンジニアリングチームを発足することにいたしました。そこで、まずはCTOとともにシステムを企画するためのメンバー（PdMやUXUIデザイナー）を募集いたします。 - どんな仕事か
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店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、プロジェクトをリードしていただけるプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。
【主な役割】
1.機能要求定義
新機能開発における機能要求定義
プロダクトKPI達成に向けた改善施策の創出
2.プロジェクトマネジメント
プロジェクト設計
プロジェクト進行管理
各種課題定義・解決
3.調査・分析
アクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析
歯科医院従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査
調査・分析結果に基づいた施策の創出
4.その他
フランチャイズ医院・その他ステーホルダーとの共創・折衝
●当社の特徴/魅力
当社にご参画いただけた折には、上記ミッションの達成だけでなく、下記のような魅力を感じてながら働いていただけると考えています。
・ITを通して「笑顔創世」に関わるサービスの価値をエンドユーザーに届けることができます
・ホワイトニングという大きな市場、フランチャイズを通してマルチテナンシーなweb開発に携わることができます
・渋谷の綺麗な本社オフィス、個々の事情や働き方に合わせたリモート勤務ができます
・20～30代の若手社員も活躍。ビジネスメンバーとも壁なくコミュニケーションできます
（年功序列は一切ありません！） - 求められるスキルは
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必須 ◆BtoB, BtoCシステムの企画・開発経験
◆外部パートナーを交えたシステム企画の経験
◆プロダクトのロードマップ、ライフサイクルをバックキャストで提案する能力
◆事業要求の咀嚼・webのリストラクチャリング・ワイヤーフレーム作成など、システム化企画・要件定義における成果物作成の実務経験歓迎 CTOとの壁打ちが必須となりますので、下記のスキルを歓迎します
- チームマネージメント、組織化の提案の経験
- ご自身が何らかのweb開発にエンジニアとして関わった経験
- 歯科、美容などウェルネス系のサービスに携わった経験
- （新規事業ではないため必須ではありませんが）フィットジャーニー（CPF→PSF→SPF→PMF→GTM）の壁打ち募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区渋谷
アクセス：「渋谷駅」より徒歩約5分
（JR新南口が一番近い出口です）
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です！ - 勤務時間は
- 10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有（条件有り）
リモートワーク制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 900万円
※スタート年俸は現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給）
※昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
■資産形成：社員持ち株会／ストックオプション制度
■リモートワーク制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年間休日120日以上、
（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.HBC-2727
