なぜ募集しているのか: 今回、クラシルのアプリ・Web・SNSを統括するクラシルマーケティング部では、クラシルWebの事業価値の最大化に向け、新規プロジェクト立ち上げを担っていただくWebマーケター (SEO)を募集します。

◆ 今回の募集背景について

- 2016年にリリースした「クラシル」は月間ユーザー数5,000万人を超え、国内No.1のレシピ動画プラットフォームになりましたが、今後、食だけでなく暮らし全般の課題解決をできるサービスとなること、中長期的には国内のみならずグローバルなニーズを満たせるようになることを目指し、メディアサービスとしてのさらなるアップデートを目指しています。

- 上記に伴い、今回事業基盤の強化、特にメディアの収益の柱の創出等に向け、ユーザーの食・暮らしにおける購買活動の後押しをするようなメディアの立ち上げを行う運びとなり、当ポジションをオープンすることになりました。新規メディアのSEO強化をフックに、収益チャネルの創造等、マーケティング - 事業開発といった幅広いテーマをお任せします。
どんな仕事か: クラシルWebの事業価値の最大化に向け、新規プロジェクト立ち上げを担っていただくWebマーケター (SEO)を募集します。
◆ 今回のポジションについて

- 国内No.1の食と暮らしのプラットフォームのアセット (アプリ - Web - SNSのユーザー数 / サービス認知度) をフル活用し、ユーザーの暮らしを豊かにしながら、世の中,会社全体へのインパクトを生み出すための新規プロジェクト立ち上げに関わることができるポジションです。

- アジャイル型プロジェクトマネジメントの手法を用いており、データはもちろん、日々ユーザーの方からいただく定性的なコメントやフィードバックを活かしながら、コンテンツ制作・SNSチーム、開発チームと連携しスピード感を持って施策のPDCAを回すことができます。

- FY26までの事業計画の達成に向け、CEOをはじめとした経営陣、Webグロースに専門性を持つマネージャーと連携しながら新規事業の立ち上げをおこなっていただくため、熱量・スピード感のある環境で、現場における事業視点 - 経営視点の両方を身につけることができます。

◆ 具体的な業務内容
新規メディアのグロースに向け、SEM・アフィリエイト領域の戦略・戦術の立案～施策実行、リリース後のPDCA、収益最大化に向けたビジネスモデルの開発を一気通貫で担当いただきます。

- SEM・アフィリエイト領域の戦略立案・戦術設計～実行
- 事業計画の達成に向けた半期～1年でのゴール設定
- 上記に向けた調査分析・各施策の効果測定
- プロダクト開発チームと連携したサイト設計～改善連携

- ターゲットキーワードの選定・ニーズの調査、それに紐づく記事企画・構成案の作成
- コンテンツチームと連携した記事コンテンツやメディアUIの改善

- 新規メディアにおけるビジネスモデルの開発
- メディア内部における収益性拡張に向けたマーケット・ユーザーニーズの調査、仮説検証に向けた施策立案～実行、分析

▼中長期的に関わっていただきたいこと
- メディア全体の戦略策定～KPI設計、マーケットやユーザー行動など内外環境の調査/分析
- KPIに対してのデータの定量観点と定性観点からの課題抽出 - 仮説構築および改善策の提案、実施
- チームマネジメント (3～5名程度)
求められるスキルは: 必須 - アフィリエイトに関する知見 - ご経験
- アフィリエイト領域の広告運用に携わられたご経験
- ASPとの交渉のご経験
- 月数百万円以上のデジタル広告運用のご経験

歓迎 - クライアントワークのご経験
- メンバーマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）
どこで働くか: 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
勤務時間は: フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）

〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万～750万円（年2回の賞与を含む）
〈年収についての補足〉
給与・手当：毎月25日支給
賞与・昇給：年2回
月給：395,690円～
月給の内訳：ベース給与：294,326円～・固定残業手当：101,364円～

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。45時間を超える労働を行った場合には別途手当を支給いたします。ただし管理監督者は対象外となります。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給：弊社規定による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス導入

〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 (1～2回) → 最終面接 + SPI (性格診断) → 内定
※1ヶ月程度で最終面接にご案内することが可能です

#チャレンジできる環境

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