なぜ募集しているのか: ブルードは、海外事業をデジタルの力でアップデートするベンチャー企業です。
ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。
どんな仕事か: HRマネジャーとして、既存事業と新規事業の強化、海外法人設立など、各事業の変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っていただきます。
急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒/キャリア/アルバイト/業務委託の採用をお任せします。これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。

◆業務イメージ

【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・幹部、キャリア、新卒、業務委託、バイトの採用
・採用広報、ブランディング
・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の設計

【人事企画】
・組織設計
・人員計画、生産性計画の策定、運用
・人事制度の企画、推進
・海外拠点の立ち上げ

【人材・組織開発】
・タレントマネジメントの推進
・マネジメントやメンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上やEVPの最適化
・企業文化の醸成
求められるスキルは: 必須・事業会社で採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
・経営者視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力

歓迎・スタートアップでの1人目/2人目人事経験、拡張フェーズでの人事実務経験がある方
・採用、組織開発、人事制度に関わる人事コンサルティング経験をお持ちの方
・事業サイドで高い成果を上げ、人事へのジョブチェンジを検討されている方
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
＊語学力は必須ではありません
＊海外長期滞在経験は必須ではありません

■求める人物像
・当社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 153-0042
東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー 7F
勤務時間は: 10:30～19:00（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400～1000万円
月給：33.5万円～

※固定残業時間は45時間／月、59,500円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: 交通費支給、健康診断、社会保障完備、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
休日休暇は: 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1次面接→2次面接→オファー面談→内定
※全てオンラインで案内いたします。
※選考フローは異なるケースもございます。

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