- なぜ募集しているのか
- サステナビリティ活動を取り巻く環境も大きく変わり、サステナビリティに関する業務は、より複雑化し、高いレベルが求められています。そこで、サステナビリティに関わる各領域において専門性や業務経験をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のサステナビリティ活動を加速させ、高度化を図りたいと考え、この度、キャリア採用を実施しました。SUBARUグループのビジョンやサステナビリティの取り組みに少しでも関心を持っていただいている方、自動車業界に挑戦してみたい方からのご応募、心よりお待ちしております
- どんな仕事か
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社内外への環境情報の開示、環境データの集計、ESG評価機関対応<具体的には>
(1)制度開示を見据えたサステナビリティWeb、統合レポートの環境パートの企画・制作
(2)環境データの集計および第三者保証の対応
(3)環境に関するESG評価機関対応
(4)その他、環境取り組みの企画・実行
※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。
※月の残業時間は10時間程度を想定、リモートワーク（週2~3日程度）も推奨しています。
【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】事業会社またはコンサルティング会社にて以下いずれかの業務経験必須
・サステナビリティレポートの企画・制作および環境データの集計
・CDPの回答作成などESG評価機関対応歓迎 【歓迎要件】
・下位職およびプロジェクトのマネジメント経験
・非財務データの保証機関対応
・ISO14001事務局などEMSの運営
・自動車業界、自動車部品業界での業務経験、もしくは企業のサステナビリティや環境の関連業務経験
・英語による業務経験（電話対応/会話、資料/原稿作成、会議参加、プレゼンテーションなど） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：2ヶ月 - どこで働くか
- 本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。現在は少なくとも週一日の出社をお願いしております。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
フレックスタイム制あり
※平均残業時間は、30～40時間/月を想定しております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ金額
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★28歳 620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★32歳 770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★35歳 820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む
・賃金形態：月給制 月給234,000円以上
・昇給：年1回
賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） - 休日休暇は
- 年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績） - どんな選考プロセスか
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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.AEXID-kannkyou
