- どんな仕事か
-
◆業務内容
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
(1)人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
(2)人事DX・タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
(3)カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
(4)人事制度企画
人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
(5)教育・人材開発
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行
※ご経験、お強みによって従事頂くテーマ、プロジェクトは決定予定ではありますが、
想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です
※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応
◆働く魅力
・縦割りではない組織にて、組織人事戦略に関連する業務を幅広に経験することができます。
・事業責任者や役員との接点も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方
・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方歓迎 ■歓迎要件
・経営、事業視点をお持ちの方
・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方
・教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方
・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等
掲載期間24/04/03～24/05/28
求人No.BZJWD-AX-02
