- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
サステナビリティ活動を取り巻く環境も大きく変わり、サステナビリティに関する業務は、より複雑化し、高いレベルが求められています。そこで、サステナビリティに関わる各領域において専門性や業務経験をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のサステナビリティ活動を加速させ、高度化を図りたいと考え、この度、キャリア採用を実施しました。SUBARUグループのビジョンやサステナビリティの取り組みに少しでも関心を持っていただいている方、自動車業界に挑戦してみたい方からのご応募、心よりお待ちしております。 - どんな仕事か
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【職務内容】<具体的には>
サステナビリティ戦略立案・導入、社会貢献戦略立案・導入・実行、社内外への情報開示
(1)SUBARUグループのサステナビリティ戦略の策定および社内・グループ企業内推進
(2)サステナビリティWeb、統合レポートの企画・制作
(3)ESG評価機関対応
(4)社会貢献活動の企画・実行
(5)人権デュー・ディリジェンスの企画・実行
※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。
※月の残業時間は10時間程度を想定、リモートワーク（週2~3日程度）も推奨しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】以下いずれかの業務経験
・サステナビリティ戦略の策定および社内・グループ企業内推進
・サステナビリティWeb、統合レポートの企画・制作
・ESG評価機関対応
※英語力（主にメール対応や文章読解/ TOEIC640点以上を目安）が必要となります歓迎 【歓迎要件】
・社会貢献活動の企画・実行経験
・人権デュー・ディリジェンスの企画・実行経験
・自動車業界、自動車部品業界での業務経験、もしくはグローバル企業や製造業での業務経験
・英語による業務経験（電話対応/会話、資料/原稿作成、会議参加、プレゼンテーションなど） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：2ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■処遇
・想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳 620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★32歳 770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★35歳 820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む
・賃金形態：月給制 月給234,000円以上 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） - 休日休暇は
- 年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績） - どんな選考プロセスか
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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.AEXID-sasutenabiritex
