どんな仕事か: 人材戦略
仕事内容
組織の課題発見、分析、解決策の企画立案、運営などをお任せいたします。

具体的には
・部署ごとの教育環境・成長度合いにバラツキがあるため、育成側の基礎マニュアルの作成
・D&I推進・働き方改革推進のため、女性活躍推進チーム立ち上げ（他部署巻き込みに複数PJ推進）
・生産性向上・定着率向上に向けた分析・施策立案
組織の課題を解決するための施策に対して、課題の発見から運営まで周囲を巻き込みながら
企画を推進するポジションです。

その他以下業務も行っています。
・スタッフ・営業職向け各種研修運営・会食会場予約
（会場設営・資料作成・印刷・当日の運営・経費精算等）
・入社時研修運営（新卒・中途）
（会場設営・資料印刷・当日の運営・各種問合せ対応・アンケート集計等）
　※月初は19時頃まで残業が発生します。
・営業成績当各種ランキング集計（VLOOK 関数まで利用）
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
・教育研修に関する業務経験もしくはイベント企画運営経験

＜WANT＞
・教育研修をゼロから企画、実行してきた経験
・プロジェクトマネージャーのように複数の教育研修企画の工程管理をしてきた経験

＜求める人物像＞
・明るく前向きで、社員教育に熱量もって向き合える方
・ロジカルシンキングができて、自ら意欲的に業務に取り組む姿勢
・多くの部署・社員とコミュニケーションを取るのが苦でない方
・サポートをすることにやりがいを感じられる方
・細やかな気配りができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時00分～17時30分（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
◆通勤手当、住宅手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン、リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助、コーポレートカード
◆基礎実務研修、外部研修、ファウンダー研修、次世代管理職研修、海外視察、海外大学派遣、デール・カーネギーコース　等
休日休暇は: 週休2日制（※年数回土曜出社あり）　祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇

人材戦略

人事制度・企画